募集要項
- 仕事内容
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企業の成長を支える組織基盤の強化に取り組んでいます。働く環境の整備、ガバナンスの強化、業務効率化の推進など、総務企画部の業務を効率的かつ効果的に進める仲間を募集します。【具体的には】
・事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理運営
・決裁書や契約書の管理運営
・代表印押印申請などの重要文書の管理
・諸規程類の制定改廃等の管理
・全社イベント促進施策の企画立案・実施
・株主総会・取締役会等の会議体の運営
・BCP対策推進、ガバナンス対応等
上記の業務をチームで推進します。
【ポイント】
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
- 応募資格
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- 必須
- ・総務領域にて記載の業務内容のいずれか3年以上の経験のある方
- 歓迎
- ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・状況により柔軟に対応し、自発的に問題解決をできる方
・迅速な行動ができる方
・円滑なコミュニケーション能力を有している方
・チームと協調し業務を進められる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- 総務企画部（環境整備・ガバナンス・業務効率化推進）
- 勤務地
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大阪府
各線「新大阪駅」徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩14分
- 勤務時間
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8:45～17:15（休憩60分/所定労働時間7時間30分）
【在宅勤務】週2日まで利用可能
【シフト勤務OK（上長との相談のうえ）】8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
【残 業】月20時間程度
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円（月収：334,000～501,000円）
【固定残業あり】30時間分（時間外手当67,000～101,000円）を月給に含む。超過分は別途支給。
【賞与】会社業績に応じて支給 ※上記年収と別途支給
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
【諸手当】
通勤手当
【福利厚生】
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年２回受診可）、総合福祉団体定期保険
ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）、外部健康相談サービス
- 休日休暇
- 年間休日122日：土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回、筆記試験
- キャリアパス・評価制度
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キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
