募集要項
- 仕事内容
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・契約書の作成、審査（売買、賃貸借、管理関連ほか）
・法的リスクの特定と対応方針の提案
・不動産取引や社内手続きにおける法務面のサポート
・コンプライアンス体制の強化と研修企画
・監督官庁への提出資料作成、許認可取得対応
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・不動産会社での法務チームのマネジメント経験が5年以上おありの方（課長などのライン経験）
・チームメンバーへの目標設定、管理などの実務経験がおありの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（または弁護士資格も可）
- 歓迎
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■歓迎条件
・金融商品取引法、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験がある
・企業法務経験、不動産証券化に関わる法務経験がある
・契約書等法的文書を一から作成およびレビューに関する能力を有している（目安：5年以上）
・不動産業界における法的知識と実務経験、及び、不動産規制や法的リスクに関する理解がある
・宅地建物取引士、司法書士、弁護士資格などを保有している
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる
・本質的な問題を見つけ出し解決することにやりがいを感じる
・コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない
・仕組みを作ってチーム運営することに興味がある
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヵ月
- 勤務地
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東京本社／東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
≪アクセス≫各線「飯田橋駅」徒歩2分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間 所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【報酬について】
年収イメージ：600万円～1000万円
【昇給賞与について】
昇給／随時
賞与／年2回※業績貢献評価、会社業績により変動
- 待遇・福利厚生
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◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
- 休日休暇
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完全週休2日制
◇ 年間休日125日
◇ 年末年始休暇
◇ リフレッシュ休暇（≒夏季休暇、取得時期を指定しません）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 + 一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接も対応可
※面接2～3回を予定
※内定となりましたら、源泉徴収票のご提出をお願いしております。
ご提出後、内定通知書作成となりますので、事前にご了承くださいますようお願いいたします
