募集要項
- 仕事内容
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お客様の理想の住まいづくりを提案・サポートする営業をお任せします。
≪具体的には...≫
・展示場にご来場のお客様の要望ヒアリング
・希望に沿ったプランニング
・資金計画サポート
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・HP問い合わせ・資料請求・モデルハウスへの来場者の対応
※100％反響でのお客様対応（飛び込み・電話営業なし）
≪業務の特徴≫
・同社は比較的価格帯が高いものの、「三重県屈指のデザイン力」が評価され、「お金をかけてでも、自分の夢の住宅を形にしたい」というお客様が多くいらっしゃいます。そんな想いを持つお客様に、幸せを感じていただける家を一緒に届けていきましょう。
・個人ノルマはありませんが、個人目標はあります（入社後1年間は目標設定なし）。一人ひとりの能力や給与を考慮したうえで目標を設定するため、達成すればするほど成果がしっかりと給与に反映されます。
・完全反響型の営業スタイルのため、飛び込み営業などは一切ありません。
・月3～5件の商談を担当し、常時10件ほどのお客様に対して、成約まで継続的にフォローする営業スタイルです。
≪組織構成≫
菰野町・津・鈴鹿の3店舗に加えて、春日井に新店舗をオープン予定で、全体で9名の営業メンバーが在籍しています。
菰野町の店舗には4名が在籍しており、お客様と近い世代のスタッフが接客を担当できるよう、20～30代のメンバーを中心に構成されています。中途入社と新卒入社の割合はおよそ半々で、異業界出身のメンバーも多く活躍しています。
営業チームには37歳と32歳のリーダーが在籍しており、いずれも異業界からの転職者です。年間20棟を手がけるトップ営業として活躍するなど、実力と実績を兼ね備えたメンバーが在籍しており、頼れる先輩のもとで成長できる環境が整っています。
≪入社後の教育体制≫
入社後は、先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいただきます。
隔週で勉強会も実施しており、営業ノウハウを継続的に学べる環境が整っています。外部講師を招いた研修や、ロープレを通した実践的な学習も行っており、スキルアップを図りやすい体制です。
また、1年間は個人目標の設定がなく、先輩のサポートを受けながら安心して仕事を覚えられます。業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。実際に異業種から転職して活躍しているメンバーも在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・接客・販売・営業など、お客様対応のご経験をお持ちの方
・住宅営業経験をお持ちの方（経験者の場合）
- 歓迎
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・お客様志向の家づくりを提供したい方
・デザイン力のある住宅、自分自身が好きになれる住宅を提供したい方
・インセンティブというよりも基本給ベースで安定した給与を確保したい方
・若手中心の環境で若手から成長していきたい方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
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三重県三重郡菰野町、津市
愛知県津島市、春日井市
- 勤務時間
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8:30～18:00
所定労働時間：8時間
休憩時間：90分
≪時短勤務≫
相談可
≪残業≫
有 （平均残業時間：月30時間）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～1,000万円（経験者）
400万円～900万円（未経験者）
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※住宅営業未経験の方も、現年収を考慮し初年度年収を調整いたします。
≪インセンティブ例≫
基本給30万円の場合、インセンティブ平均120～350万円程度
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回（前年実績1～2か月分程）
昇給
残業手当
通勤手当：上限2万円まで支給
住宅手当：上限3万円まで（単身者で通勤が困難な場合）
資格手当
工務手当
役職手当
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度：ライフプラン給支給規則による
OJT・資格補助有（1・2級建築士）
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（シフト制）
※休日申告制により柔軟に対応可能
※定休日：水曜日
月9日休み
年間休日：113日
有給休暇（10日～20日／入社半年経過後に付与）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2回 → 内定
≪オンライン面接≫
可
