募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員強化のため
- 仕事内容
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同社のバックオフィス職として、労務をメインに事務業務をお任せします。【具体的には…】
・給与計算、勤怠管理
・社会保険手続き、福利厚生手続き
・請求書管理など、一部経理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
衛生検査業界で国内トップクラスのシェアを誇る安定企業で働くことができ、社会貢献性の高い業務に携わることが可能です。また、給与計算や社会保険手続きといった労務業務を通して、社員を支える重要な役割を担うことができます。少数精鋭で業務を行っているため、一人ひとりが裁量を持って業務にあたることができ、専門性を高めることが可能です。
【組織構成】
幅広い年齢層の職員が在籍しています。従業員約200名のうち100名が女性であり、男女ともに働きやすい環境です。
【将来的なキャリアビジョン】
人事労務のプロフェッショナルとして、給与計算や社会保険手続きに関する専門知識を深め、ゆくゆくは後進の育成や業務改善にも携わることが期待されます。
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算や勤怠管理のご経験
・決算業務のご経験
- 歓迎
- ・簿記の資格（日商簿記検定、簿記実務検定など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県島田市島田市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-18:00
時間外労働:有無
実働:日/8時間
休憩:90分
- 年収・給与
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年収：300万～400万円
賞与：年2回（昨年実績4.0ヶ月分）
昇給：年1回
経験・能力等により決定
・月給：19万5000円～25万5000円
※基本給：19万5000円～25万5000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （給与、業務内容等に差異なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限5万円/月）、家族手当、職務手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（65歳まで）、育児休業（取得実績あり）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（シフト制：日曜＋その他1日）
【休暇】
有給休暇、年末年始、育児休暇、特別休暇
