募集要項
- 募集背景
- 体制強化へ向けた募集です
- 仕事内容
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人事部門において、採用および研修教育等のプレイングマネジメントをお任せいたします。【具体的には…】
・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整
・採用KPI設定と進捗管理
・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析
・新規募集方法の立案
・書類選考、面接の実施
・社内教育、研修の提案と実施
・労務対応
・部内マネジメント教育
・社内関係部署との調整、交渉
・資料作成
等
◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当のコメント】
【初年度年収最大800万円】
業界でも高水準の待遇で、経験をしっかり評価！
【工場を持たないファブレスメーカー】
自社開発のユニークな商品展開が強みで、日本全国の家電量販店やホームセンターに販売しています。
【実働裁量型＆残業少なめ】
19時以降はオフィスが閉まる運用で、ワークライフバランス良好
【完全週休二日制／年間休日122日】
土日祝休みで、休日もしっかり確保していただけます。
【転勤なし×車通勤可】【最寄駅から送迎バスあり】
地域に根ざして長期的に働ける環境です。通勤アクセス面も安心！
【プレイングマネージャー採用】
採用領域の実質トップとして、裁量を持っていただけるポジションです。
【中途採用業務の経験が活かせる】
これまで培われた実務経験をベースに、更にステップアップや幅拡大が可能です。
【研修企画・社内教育にも携われる】
人事として幅広くキャリア形成ができる。
【SNS採用や障がい者雇用、新卒採用経験者も歓迎】
- 応募資格
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- 必須
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・人事部門で中途採用業務の経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・部下のマネジメント経験
- 歓迎
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・SNSを活用した採用の経験をお持ちの方
・新卒採用の経験をお持ちの方
・障害者雇用に関する業務経験をお持ちの方
・社員研修の企画や講師等の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県吉川市 ※転勤なし
自動車通勤：可
最寄駅：吉川駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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企画型裁量労働制
1日あたりのみなし労働時間8時間
標準的な勤務時間帯8：30～17：30
- 年収・給与
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年収：460万～800万円
賞与：年2回
※経験・能力等により決定
昇給：年1回
・月給：382,000円～496,000円
※基本給：290,320円～376,960円
※固定残業代制に伴い、月40時間該当分、91,680円～119,040円を支給
※固定残業時間40時間 月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月（補足事項なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
団体生命保険、財形貯蓄、慶弔見舞金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
