募集要項
- 募集背景
- さらなる組織体制強化のための採用です。
- 仕事内容
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生産管理をお任せします！【具体的には…】
・お客様の製品納品の希望（営業）と工場側の間に立って、双方の調整をする生産管理をお任せ致します。
・社長の業務補佐、社内コミュニケーションの円滑化、・社内外の調整、社内の仕事の割り当て・配置など
・入社後まずは日程管理：製造部署と連携し、納期に間に合うか、決められた計画通り進んでいるかを管理～客先への納期の調整や問合せなどから携わっていただきます
・業務に慣れたら、社長と少しずつ以下も担当いただく予定です
生産計画：「何を」「いつ」「どこで」「いつまでに」「どれだけ」生産するかを決定。
購買管理：材料が必要数調達できるかの検討
在庫管理：製造に必要な部品をどのくらい確保しておくべきかを管理。
※10名の少数精鋭の会社のため会社の状況に応じて、現場の手伝いに入っていただくなど上記以外にも色々な仕事を臨機応変に対応いただけたらと思います
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
同社は自動車部品や建築用部材など精密鍛造プレス金型・各種精密部品の製造を行っております。
特に得意とする高硬度材の加工は豊富な実績とノウハウを持ち、様々な要望に対応可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・製造業でのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・生産管理のご経験
・製造プロセスの知識、交渉・課題解決力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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群馬県高崎市 ※転勤について
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:15-17:00
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：30万円～33万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当、営業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：102日
週休2日制
※休日は会社カレンダーによる
【参考】日曜、月3回土曜休み
【休暇】
有給休暇、年末年始、GW、お盆休み、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
