募集要項
- 募集背景
- 事業拡大中における増員募集でございます。
- 仕事内容
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グループのホールディングスにて以下の人事業務をお任せ致します。【具体的には…】
・給与計算および社会保険手続きの管理
・勤怠管理および人事データの分析・管理
・採用計画の立案・実施
・労務管理および就業規則の策定・見直し
・社員教育・研修の企画・運営
・その他、人事業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算および社会保険手続きの実務経験（3年以上）
・人事業務全般の経験（採用、労務管理など）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 歓迎
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・人事部門での管理職経験
・労働法関連の知識をお持ちの方
・物流・運送業界での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県浜松市 ※転勤ほぼなし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00～17:30(客先により変動の可能性あり)
時間外労働: 月/20‐40時間程度
実働:日/8時間
休憩:90分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
月給：21万3000円～32万円
※基本給：21万3000円～32万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし、一年更新（初年度のみ半年更新）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
入社祝い金(1ヶ月目 7万円 ２回目 5万円)
人間ドック費用負担（規定あり）
無料駐車場
車通勤可
交通費支給（規定あり）
制服無償貸与
定年制あり（原則 60歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
社会保険完備
GLTD制度
昇給（年1回 前年度実績あり）
賞与（年3回 前年度実績あり）
退職金制度（勤続3年以上）
慶弔見舞金制度
育児休暇取得制度あり
サッカー観戦チケットを抽選によりプレゼント
住宅手当（規定あり）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日（年休110日＋計画有休5日）
週休2日制（会社カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
