募集要項
- 募集背景
- 体制強化を目的とした採用です。
- 仕事内容
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同社の生産技術として、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には…】
・設備（工作機械： NC 旋盤、マシニングセンター、内 製 設備等）トラブルの対応、保守点検、定期点検
・上記に付随した書類 業務と周辺業務
・故障発生時の設備メーカーとのやり取り
※研修ののち、OJTで業務を覚えていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
生産技術部は現在60名が在籍しております。
※うち設備保全担当は本社2名、羽生工場13名
【HUREX担当コメント】
・国内シェア100％を誇るなど、同社でしか取り扱っていない装置が多数ございます。
・同社の扱う油圧機器やブレーキ制御装置の強みは”オーダーメイド品”である事です。顧客のニーズに応じて設計開発から商品化まで行い、ニーズに沿った提案が出来る点から大手トラックメーカー様や建機メーカー様に選ばれ続けております。
・長年にわたって積み重ねられた技術力と開発力を活かし、空圧・油圧機器から重要制御装置部品など、自動車・建設機械等のさまざまな分野で、世界に通じる製品として生み出しております。
・本社工場では、2012年9月の本社移転とともに新しい社員食堂がオープン。羽生工場でも同年6月よりメニューを増やし、リニューアルオープンしています。
・本社工場では、JR西大宮駅及びさいたま新都心駅と本社工場間で専用の送迎バスを運行しており、従業員の通勤の足を確保しています。
・本社工場ほか埼玉県内の三工場すべてに、車通勤者用の従業員駐車場を完備しております。
- 応募資格
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- 必須
- ・何かしらの保全、またはメンテナンス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県川越市 ※転勤：なし
・さいたま新都心駅、西大宮駅から通勤バスが出ております。
・川越駅、本川越駅から工業団地共用バスもございます。
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：～500万円
賞与：年2回（4.5～5.0ヶ月分）
経験・能力等により決定
昇給：年1回
・月給：～30.3万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
家族手当、通勤手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、食堂あり（昼食代一部補助）、日本自動車部品企業年金基金
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制(土日)、祝日
【休暇】
有給休暇、年末年始（7～9日間）、GW（7～9日間）、夏季休暇（7～9日間）、慶弔休暇
