募集要項
- 募集背景
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体制強化のため。
（組織体制）課長 1 名、担当 4 名 合計5名
- 仕事内容
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グループ会社含めた6社の経理財務業務全般、およびマネジメント業務を担当いただきます。【具体的には…】
・グループ会社の決算取りまとめ（月次・年次）
・各社の損益確認および分析（社別、部門別）
・仕訳確認
・財務内容の役員説明
・資金繰り・予算管理・預金管理
・支払書類、稟議書などの社内文書確認
・税務調査対応、年末調整・法定調書確認
・昇給・賞与算定、株主総会や取締役会の運営、議事録作成、登記事務
・固定資産・有価証券等の資産管理
・経理業務のオペレーション改善、内部統制構築
・経理スタッフ（4名）のマネジメント
・金融機関、士業（弁護士・税理士・社労士・司法書士）との折衝
・財務に関わるその他すべての業務
※会計ソフト：奉行シリーズ使用
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
・残業はほとんどなく、役職者であっても定時で退社できる環境です。
・1962年設立以来、60年以上にわたり堅実な経営を継続し、売上も安定しており、直近年度も18億円以上の実績があるなど、安定した企業基盤が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
- ・経理部門での管理職経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市 ※転勤：無し
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30～17:00
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：700万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回(6月・12月／昨年度実績：4.5～5ヶ月分）
・月給：45万円～60万円
※残業の際は残業代別途支給。固定残業代は無し
※管理監督者での採用の際は残業代支給対象外。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
残業手当、通勤手当、
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、飲料サーバー（お茶・コーヒー・水）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：116日
完全週休2日制（土・日）
【休暇】
有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
