募集要項
- 募集背景
- 技術部後継者育成を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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産業用機械の設計開発（既製品のカスタマイズ、フルオーダー品の開発・設計）をご担当いただきます。【具体的には…】
・図面の作成
・お客様との仕様確認の打合せ
・開発設計
・設置、試運転
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【弊社担当コメント】
・月に2～3回出張があります。（東北?九州の範囲）
・組織構成は、技術部50代男性1名、生産管理・購買1名、事務1名、製造部14名（20～70代）です。
・OJT研修で先輩社員が丁寧に指導いたします。平均3?4年はマンツーマン指導いたしますので、経験不足でも安心してください。
・オリジナル製品をお客様から直接ヒアリングし、設計、製造、設置・試運転まで完結できる仕事です。国内にも数社しかないニッチな業界で、自ら設計した製品が海外で活躍します。幅広い業界や用途に活用される製品ですので需要は堅調です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許(AT限定可)
・機械設計の実務経験
- 歓迎
- ・3DCADの使用経験、電気図面の知識
- フィットする人物像
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・OJT研修で先輩社員が丁寧に指導いたします。平均3～4年はマンツーマン指導いたしますので、経験不足でも安心してください。
・月に2～3回出張対応があります。（東北～九州の範囲）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県浜松市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～650万円
※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決
定致します。
賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：30万円～40万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限1万2,000円）、家族手当（扶養配偶者2万円/月、扶養子1万円/月※第3子まで）、役職手当（係長、課長…）、出張手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、定年60才（再雇用上限65才、以後嘱託）、給食費半額補助、制服貸与、資格取得支援あり
【受動喫煙対策】
屋内禁煙、喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）
【休暇】
有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始、GW、育児介護休暇制度あり
※年5日間会社指定有給あり
