募集要項
- 募集背景
- 増員、補充のため募集となります。
- 仕事内容
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人事総務（管理職クラス）をお願いします。【具体的には…】
同社は町田、相模原、横浜、川崎エリアの住宅メーカーで現在成長中です。
今後の更なる成長に向け、人事制度改定・導入、就業規則改正など
社内体制構築を推し進める予定です。
経営陣、現場とコミュニケーションをとり、同社の成長を支える
縁の下の力持ちとしてのご活躍を期待しています。
・評価制度の改定、構築、社内浸透、運用
・就業規則の改定、社内浸透、運用
・採用業務
・人材育成
・労務管理（アウトソースしています）
※他、ご経験、現在のメンバーの状況によりご活躍範囲を決めてまいります。
経理、管理会計経験者につきましては、経理にも携わって頂く可能性があります。
※詳細は面談時にお伝えします
【担当者より】
・国内外のデザイン賞受賞歴を多数持つ会社で、今後の成長が期待できます。
・経験豊富な方が、プレイングマネージャーとして活躍頂けるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- 人事総務分野で制度構築や風土変革に取り組まれた経験ある方
- 歓迎
- 住宅、建設、不動産業界の経験ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都町田市 ※転勤について：なし
自動車通勤：可（駐車場有）
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30-18:30
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年1回 業績による
昇給：年1回（貢献度、成長による）
・月給：50万円～
※基本給：40万159円～
※固定残業代制に伴い、33時間/月の時間外手当として9万9,841円～/月を支給
※固定残業時間44時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、資格手当、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続5年以上）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（別途喫煙スペース有）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：117日
週休２日制 火、水 ※休日は応相談
【休暇】
有給休暇（入社半年後10日付与）、夏季休暇（5～7日）、年末年始（5～7日）、GW（5日前後）
