募集要項
- 募集背景
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＊業容が順調に拡大しており、経営企画・管理態勢を強化する必要があります。
＊来年度より人事関連業務を当社内で実施していく事を想定しており、業務経験者を確保する必要があります（現在は銀行からの出向）。
- 仕事内容
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資産運用会社にて、経営管理業務担当者の募集です。企業におけるコーポレート部門（経営管理、人事、財務、総務等）での業務経験者を求めています。経験に応じて仕事内容はご相談させていただきます。◇資産運用会社における以下の経営管理業務全般
■経営管理業務
・計数・予算管理、報告資料等の作成
・取締役会、経営会議等各種会議体の運営
・当局対応（金融庁、投資信託協会、日本投資顧問業協会対応 他）
■人事総務関連業務
・人事情報管理、給与計算、勤怠管理 等
※知識・実務経験に応じて、仕事内容はご相談させていただきます。
※知識・実務経験が不足していると思われる場合でも、外部研修への参加やOJTによる研修を行うなど対応しますのでご安心ください。
☆残業時間は月30時間程度で、平均18:00～18:30までには退社できます。
- 応募資格
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- 必須
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■企業におけるコーポレート部門（経営管理、人事、財務、総務等）での業務経験
■PCスキル中級程度（Excel,Word）
- 歓迎
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◇金融機関でのコーポレート部門での業務経験、または資産運用会社での業務経験
◇法令知識、金融商品（投資信託）に関する知識、会計知識、IT知識、英語力のいずれかがあれば尚歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ヶ月
＊定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
＊継続雇用制度：70歳まで
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:40～17:25（休憩時間：60分）
＊所定労働時間 7時間45分
＊時間外労働あり（業務状況により変動）
＊ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 年収・給与
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■年収目安：850万円～1100万円
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験、前職年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します。
＊賃金体系：月給制
＊賞与：年2回
＊昇給：年1回
＊時間外手当：別途支給（裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により基本給の20～40%相当額を支給します。）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
企業年金制度（DC・DB）、退職金制度、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度、資格取得報奨金、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅 他
- 休日休暇
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休日：土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
休暇：有給休暇（入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与）、年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
