募集要項
- 募集背景
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従業員数の拡大に対応しながら従業員がより安心して働ける労務環境を整えるため、労務を中心に人事・総務業務を幅広くを担っていただける方を募集しています。
会社の成長とともにご自身も一緒に成長したいと願う、意欲的な方を歓迎します！
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
・勤怠管理
・給与計算
・入退社対応
・社会保険手続き対応
・年末調整
・各種人事関連証明書の発行
・社員からの問合せ対応
・休職者対応 他
※給与計算等は委託先社労士事務所と連携して対応いただきます。
【その他、一部お願いする可能性があります】
・総務関連業務全般
・情報システム関連業務全般
・各種会議体のサポート（四半期ごとの全社集会等）
・就業規則やその他規則の改定、福利厚生制度導入・変更・運用方法の検討など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・労務経験1年以上
（勤怠管理、給与計算、年末調整、社保手続きなど）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・スタートアップ企業での就業経験
・社労士や協力事業者と連携して給与計算等の実務を推進したご経験
【求める人物像】
・中長期的な視点での改善に向けて短期的に変化を起こしていける方
・コミュニケーション力がありチームワークを大切にできる方
- 雇用形態
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【雇用形態】正社員（期間の定め：無）
【試用期間】有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- 人事・労務担当者
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内二丁目５番１号丸の内二丁目ビル7階 xLINK丸の内 #117
※転勤なし
- 勤務時間
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【所定労働時間】7時間30分（休憩60分）
【フレックスタイム制】有
コアタイム10:00～15:00（勤務時間：9:30～18:00）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～450万円
※ご経験に応じて柔軟に検討します。
月給 333,333円～375,000円
基本給 243,243円～273,649円
固定残業代 (45時間分)90,090円～101,351円を含む/月
※上記は年収は目安です。ご経験やスキルに応じて内定時に相談させていただきます。
※固定残業時間超過分は別途支給
※深夜残業分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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・社員割引（※ 当社物件を社宅利用する場合、特別割引あり）
・私服勤務OK
・定期健康診断
・在宅勤務可（週数回出社）
・資格取得・研修支援制度
・社内懇親会費用補助
・ウェルカムランチ費用補助
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【年間休日】125日（完全週休2日制・年末年始5日）
【有給休暇】3日～10日（入社月により異なる）
- 選考プロセス
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カジュアル面談（オンライン）
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一次面接（オンライン）
↓
適性検査（対面）
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最終面接（対面）
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内定
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条件面談（対面）
