募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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全国展開を進める教育系プロダクトの営業チームにて、マネージャーとしてチーム運営と事業推進を担っていただきます。実際の営業活動に加え、メンバーマネジメントやサービス改善など幅広い業務をお任せします。組織は20名弱のベンチャー規模ながら、教育・探究領域で大手にも負けない存在を目指して急成長中です。
【業務内容】
■マネジメント業務
・5名の営業メンバーの育成・評価・行動管理
（構成：男性3名、女性2名）
・サービス改善や新企画の立案
・業務フロー改善、組織運営に関わるプロジェクト推進
■営業業務
・学校へのアポイント獲得、課題ヒアリング、提案、クロージング
・既存校への継続利用に向けたフォローや追加提案
・サポート担当と協働し、提供プログラムの企画・改善
・契約数拡大に向けたイベント企画・集客・運営支援
※各メンバーに担当都道府県を割り当て、エリア内で営業活動を実施。基本はオンライン商談ですが、必要に応じて出張も発生します。
【1日の業務例（メンバーの場合）】
10:00～商談準備／10:30～商談(1)／11:30～休憩
12:30～学校への架電（新規アポ獲得・既存校フォロー）
13:30～プロジェクト業務（各自に役割を付与）
14:30～社内ミーティング
15:00～商談(2)
16:00～学校への架電
17:00～商談振り返り、事務作業、プロジェクト業務
【導入校数の推移】
22年度：約30校 → 23年度：約80校 → 24年度：約180校と急拡大中。今後さらに全国規模での利用拡大を予定しており、営業組織強化が重要テーマとなっています。
【組織構成】
営業部はCFOが統括し、5名の営業メンバーで構成。20代～30代を中心に、若手が自走しながら活躍しているチームです。オンラインを軸に効率的な営業スタイルを実現しており、成果に向けた改善やチャレンジを歓迎する風土があります。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験（有形・無形問わず）
・マネジメント経験1年以上（未経験の方でも営業の実績があり、マネジメントに挑戦したい方も歓迎します）
- 歓迎
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・同社の取り組みや風土にワクワクできる方
・オフィス（葛西）に週3日以上通勤可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 勤務時間
- フレックス制（コアタイム11:00～16:00）
- 年収・給与
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想定年収480万円 ～ 720万円
月額給与400,000円～600,000円（45時間のみなし残業代含む）
営業実績に応じたインセンティブ支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円）
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
家賃補助：江戸川区在住、かつ交通機関使わず(交通費申請無し)出社の場合5万円/月
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制（土日、祝日）
休暇：年次有給休暇、GW休暇/夏季/年末年始
