募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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転勤なし／年間休日100日以上／土日祝休みあり／経験者募集／年収500万円以上本社の経理業務に従事していただきます。管理職（ご経験に応じて管理職候補）としてご入社後いただき、マネジメントやDX化など、経理部をけん引いただける方を求めています。
岡山市南区の経理のお仕事です
（具体的には）
（1）経営管理目線での経理業務
・年次決算、月次決算
・メンバーのマネジメント・育成
・月次業務の仕組みを見直し、IT化も図り、次の打ち手のために早期に経営へ数字を上げる仕組み作り
・月次予実を分析し、経営陣・営業現場へのフィードバック
・数字を根拠として適正在庫量を弾き、適正なキャッシュフローの確保
・経費予算の統制、管理
・税理士、公認会計士との連携
（2）グループ内資金管理
・グループ各社の経理を把握し、グループファイナンスの効果を高める
・銀行との関係構築と交渉
（配属組織）
経理部門には、20代～50代の5名（管理職2名、メンバー3名）の社員が所属しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
決算経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山市南区
転勤：無し
受動喫煙防止措置：全面禁煙
敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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9：00～17：30
休憩時間：60分
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間：37時間30分。対象期間の総所定労働時間：157時間30分）
月平均残業時間：20時間以内
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：500万円～600万円
月収：35万円～47.75万円
基本給：35万円～47.75万円
賞与：2回（前年実績：2ヶ月分）
【諸手当】
残業手当,役職手当
家族手当（配偶者：8,000円、子供：3,000円/人）、保険手当、販売手当
交通費：会社規定による 上限あり 23,000円まで
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
財形,資格取得支援制度,介護休業,育児休業
退職金（勤続3年以上）、社員割引、団体保険控除、フィットネスジム利用無料、再雇用制度（65歳まで。定年60歳）
自動車通勤：可
- 休日休暇
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【休日】
週休二日制土・日・祝
※会社ローテーションにより月8日以上休み
※土曜日は会社カレンダーにより年に数回出勤あり
【休暇】
ゴールデンウィーク,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,育児休暇
有給休暇（10日～20日。下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、看護休暇、産前産後休暇
【年間休日】
112日
