募集要項
- 募集背景
- 海外事業の拡大に伴い、新規市場開拓を中心にグローバル展開を推進できるリーダーを採用します。現在は中国に現地法人を有し、中国・台湾・香港・韓国・チェコ・ニュージーランドなどで施工実績があります。今後は東南アジアをはじめ、欧米エリアへの進出も計画しており、中華圏を中心としたアジア市場の開拓を主導できる人材を求めています。
- 仕事内容
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【千代田区東神田】鹿児島に本拠を置く化学メーカー。北米新規開拓をメインに海外業務・海外営業の管理職候補です。【年収1000万円～1500万円】欧米市場の新規開拓を中心に、海外事業の事業戦略立案、営業推進、パートナー開拓、そして現地法人設立に向けた体制づくりをお任せします。
経営層直下のポジションとして、海外展開をゼロから創り上げるダイナミックなミッションを担っていただきます。
【雇入れ直後】海外業務 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
■ 欧米地域（北米・ヨーロッパ）の新規市場開拓および営業戦略の立案・実行
■ 現地企業・代理店・パートナー企業の開拓および契約交渉
■ 海外顧客・取引先との折衝、関係構築、プロジェクト推進
■ 欧米市場における施工・販売ネットワーク構築の企画・実行
■ 本社との連携による中長期的な海外事業計画の策定・実施
■ 現地法人立ち上げ時の組織体制構築、ガバナンス整備
【ポジションの魅力】
■ 経営直下で欧米市場開拓を主導し、グローバル戦略を構築できるポジション
■ 未開拓エリアの立ち上げに関わるため、自身の成果が会社の成長に直結する
■ 将来的に現地法人の経営や海外全体の統括を担うキャリアパスが描ける
■ 自らの戦略でグローバルビジネスを創造できる自由度の高い環境
【組織構成】
■ 海外事業部 計3名 本部長1名―部長1名（本件）―担当者2名
- 応募資格
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- 必須
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■ 欧米地域を中心とした海外営業または海外事業のマネジメント経験（目安：10年以上）
■ ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）
■ 新規市場の開拓経験、または現地法人立ち上げに準じる事業推進経験
■ 異文化環境下で自律的に成果を創出できるリーダーシップ
■ 当社の企業理念に共感し、誠実かつ主体的に行動できる方
- 歓迎
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【歓迎要件】
■ 海外法人の立ち上げまたは事業拡大経験
■ 欧米市場での法人営業・代理店開拓・パートナー連携経験
■ メーカー・商社・建設関連業界などBtoBビジネスでの海外営業経験
■ 海外法人の立ち上げ・運営経験、もしくはグローバル拡大の推進経験
■ 新しい市場への挑戦を楽しみ、成果にこだわる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3～6ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：東京営業所／東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 6F
最寄り駅：JR総武線／馬喰町駅 徒歩6分
都営新宿線／岩本町駅 徒歩7分
都営浅草線／東日本橋駅 徒歩10分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】東京営業所 【変更の範囲】海外グループ会社
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室有）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：なし
- 勤務時間
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勤務時間：8時30分～17時30分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月30時間程度）※管理監督者採用の場合、残業代は支給無し
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
※給与は、能力・経験等を考慮の上決定します。
年収：1,000万円～1,500万円
月額：71.4万円～107.1万円
賞与：年2回（8月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：地域手当、役職手当、単身赴任手当、家族手当、住宅手当
通勤交通費：公共交通機関の場合全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度、社内表彰制度、お祝い金・お見舞金制度、海外社員旅行(3年に1度／過去実績／上海、香港、台湾など)
【リモート／在宅／テレワーク】
無：
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ウェディング休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
