募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う補充
- 仕事内容
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・会計、レセプト点検・請求など
・医事課スタッフマネージメント
・経営的視点による診療報酬の算定と分析
・他部署、医療スタッフとの調整
※電子カルテ導入
- 応募資格
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- 必須
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医事課におけるリーダークラス以上のご経験
入院算定、外来算定のご経験
- フィットする人物像
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・他者の意向を理解し業務調整ができる方
・協調性があり、チームで働くことにやりがいを感じる方
・スタッフのマネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金保険・労働保険（雇用・労災）
通勤手当、車通勤可、バイク・自転車通勤可
職員食堂（1食350円）
賞与年2回（前年度実績3ヶ月※業績・個人評価により異なる）
退職金制度（勤続3年以上）
・職員共済会（慶弔金、予防接種無料、医療費還付制度等）
・職員懇親会、サークル活動
・各種支援制度（資格取得支援、外部研修参加など）
- 休日休暇
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シフト制 年間休日112日
・年次有給休暇（法定通り）
・特別有給休暇（慶弔等）
・産前・産後・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり
- 選考プロセス
- 面接
