募集要項

募集背景: 若手採用に成功し、組織のボリュームゾーンは底上げされつつあるものの、ミドル層（30～40代男性）におけるマネジメント層が不足。
多様なバックグラウンドの社員が増える中、
・国際物流の専門性
・組織を束ねるマネジメント力
・顧客折衝力
を兼ね備えた管理職が必須となり、今回の採用に至っています。

仕事内容: 国際物流本部の CSチーム／通関チームを管掌し、実務とマネジメントの双方を担います。
■ステップ1：CSチームの業務ハンドリング（実務理解）
・既存顧客との営業的なコミュニケーション
・輸出入オペレーションの進捗管理
・書類確認、各種調整
・課題顧客の改善提案
・サービス品質管理
■ステップ2：通関チームと合わせた部門全体の統括
・CS／通関の業務最適化
・業務効率化・標準化の推進
・人員配置、教育計画、育成
・経営方針に基づく組織改革の推進
・管理職としての数値管理・レポーティング

【企業の特徴・事業の強み】
◎製造業大手の“世界戦略”を長年支えてきたロジスティクス企業
当社は、仙台港を中心に、国内外の輸出入物流、倉庫保管、通関、梱包、輸配送までを一貫して担うDoor to Doorのワンストップ物流パートナーとして成長してきました。
・精密機械輸送に強みを持つ運輸事業本部
・WMSを活用した在庫管理を行う物流センター
・海外企画部による国際輸送ルート・運賃競争力の強化
・国際物流部による輸出入通関～バンニング・配送までの総合対応
これら複数部門の連携で、「物流のプロ集団」として顧客から高い評価を獲得しています。

応募資格

待遇・福利厚生: 【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定企業】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度
■資格取得支援制度

会社概要