募集要項
- 募集背景
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M&A後の事業成長を担うリーダーを募集いたします。
同社は農業分野において持続的成長を目指し、M&Aを通じて新規事業の拡大を進めています。買収後の事業は、従業員の力を引き出し、現場力を高めてこそ成長が実現します。プレイングマネージャーとして、現場をまとめあげ、ステークホルダーと連携して、組織と業務の立て直しを推進していただける方を求めています！
- 仕事内容
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同社が進める農業分野の新規事業において、M&A後の事業立ち上げから運営までを統括していただきます。
プレイングマネージャーとして、現場に立ちながら経営の意思決定にも関わり、事業を成長軌道に乗せる重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・ビジネスモデル（目標）の設計と収支計画 ※調査・分析を含む
・スケジュール管理
・経営との意思決定と執行
・組織の構築（人材採用・プロジェクトチームの組成）
・外部パートナー・提携先との折衝や関係先との契約の取りまとめ
・広告宣伝戦略
・顧客獲得
・地元関係者とのコミュニケーション・関係づくり（川口本社から車で片道約2時間を想定）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新規事業責任者として現場に立ち、指揮をとっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須項目】
・M&A・事業再生・経営企画などのご経験、または新規事業開発のご経験
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆本社
住所：埼玉県川口市領家5-4-1
アクセス：JR「赤羽」駅からバスで13分、「梛木の橋」バス停下車徒歩3分
※東京－赤羽：電車15分、新宿－赤羽：電車15分
※川口本社(埼玉県川口市領家5-4-1)と農場との行き来が発生することがあります（車で片道約2時間以内を想定）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
居住地や希望を考慮して8:00～17:00を固定勤務時間にすることもできます。
- 年収・給与
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年収：650～900 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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直営店社割
川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入
退職金共済制度加入
制服貸与（店舗のみ）
定年65歳
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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▼選考フロー
書類選考→一次面接（役員）→最終面接（社長)
※選考途中にWEBによる適性検査があります。
