募集要項
- 仕事内容
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グローバルのマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて、世界最高峰のレースであるF1/MotoGPのエンジン性能を高めるためのめっき技術者を募集します。【募集背景】
世界各地で地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。
さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。Hondaのスピリットである”レース”の領域において、開発部門と協創し、レースで「勝てる」エンジンの開発を進め、トップカテゴリーを強化していくための人員強化での募集です。
ゆくゆくは量産車両への製法置換の検討も視野に入れています。
【具体的な業務内容】
めっき開発の製法・治具・設備など多岐に渡り検討、推進を担って頂きます。
扱う部品はトップカテゴリーと呼ばれるレース車両に使われる部品に施工をする、特許性の高い製法です。開発領域と整合をとりながら、計画的な推進を実施しております。
・効率的な表面処理・施工の実施と量産製法の立案・実行
・治具の検討や図面の作図、仕様の打ち合わせの実施
・製造技術の試験運用を実施しテスト・検証の実行
・燃焼域内での耐久性・耐摩耗性・耐熱性などの品質の担保
・測定機器を用いた設備の管理項目の確認・記録
【やりがい・魅力】
・Hondaで唯一めっき技術を有しており、スペシャリティの高い技術者として責任のある業務を担当いただきます。
・世界からの注目度が高い最高峰のレースにめっき技術者として携わることができます。
・「少しでも良い製品を早く届ける」を愚直に考え、日々の生産にどうインストールするのかを考える風土です。
【社員の声】
・経験年数14年目 Aさん・部品メーカーから入社
これまで誰もやってきていない設備の仕様決めから製品の立ち上げまで幅広くチャレンジできる環境なので、技術好きで、やる気のある方には成長できる環境が整っています。
・経験年数７年目 Bさん
二輪車や四輪車など幅広い領域に携わることが可能です。
未だ実現したことのない技術が形になっていく過程を目の当たりにできることや、電気、化学、機械、流体、設備知識等、幅広い知識を身に着けられることが魅力です。
◎従事すべき業務の変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・めっき技術のご経験またはめっき研究のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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≪歓迎≫
上記に加え、あれば望ましい経験・スキル
・レースにご興味をお持ちの方
・化学、薬品領域の専門知識を有し、その領域での実務経験をお持ちの方
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・特定化学物質作業主任者
・有機溶剤作業主任者
・乾燥設備作業主任者
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
以下の想い・適性をお持ちの方
・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
・理論的かつ前向きに技術課題に取り組める方
・初対面でも必要な情報を確実に共有できるコミュニケーションが出来る方
・指示待ちではなく、提案型で業務を推進出来る方
- 雇用形態
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正社員
試用期間2ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<熊本製作所>熊本県菊池郡大津町平川1500
◎就業場所変更の範囲：業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります
- 勤務時間
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◎標準労働時間8:30～17:30（8時間）
・事業所/職場によりフレックスタイム制適用
・休憩時間：原則60分
・平均残業時間18.64時間/月
- 年収・給与
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◎想定年収590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※賞与含む
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改定年1回（6月)
・賞与年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・Gen-AIエキスパート加算
・通勤手当
・リモートワーク手当
・残業代全額支給
・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等）
・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等）
・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等）
・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等）
・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等）
・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等）
・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等）
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日121日
・週休2日制（会社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
・特別休暇 ほか
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考
※選考回数は変動する可能性あり
※リモート面接を実施中です
