募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集
- 仕事内容
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1965年創業、国内に80以上の拠点を持ち、7つの関連会社と共にビジネスを展開する総合物流企業にて、人事（サブマネージャー）の募集です。制度設計見直し、人事企画、社員の入退職手続き、給与計算、社会保険まわりの管理
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度や企画等の業務経験
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間1ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし
- 勤務地
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相模原市
JR相模線/南橋本駅より徒歩5分
※マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤の可能性：無
- 勤務時間
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出勤時間 8：15～9：00
退勤時間 17：15～18：00
上記出退勤時間内で8時間勤務
休憩：60分
残業：有（月20時間程度）
- 年収・給与
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年収400万円～500万円
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度完備
通勤交通費全額支給
昇給：毎年4月
賞与：年2回（7月・12月）
退職金制度あり
定年60歳、再雇用制度あり（65歳）
残業手当、資格手当、社宅手当
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日
土曜・日曜・祝日＜完全週休2日制＞
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒テスト・面接2回程度⇒採用内定
