募集要項
- 仕事内容
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IT大手グループの中で、SI事業・SES事業を担う当社にて営業部のマネジメントをお任せします。
当社は2022年度に同グループに参画し、2年連続で130％成長を実現しており、今後さらなる事業拡大を目指しています。
一層の飛躍と事業拡大を目指すにあたり、組織規模の拡大のための営業強化が必須となります。
私たちと共に営業担当として、未来の組織をあなたの力で強くしてきたいという方のご応募をお待ちしています。
<当社ついて>
私たちは「開発」と「教育」の両軸で企業のDXを加速させることをビジョンとしています。
現在の社員数は117名ですが、2028年に社員数300名を目指して会社づくりを進めています。
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル・経験
・法人向けの営業経験が2年以上あるの方
・営業戦略の立案・KPI設計のご経験がある方
- 歓迎
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歓迎スキル・経験
売り切りの営業ではなく、顧客との長期関係性構築をされてきた方、IT業界での営業経験のある方
- フィットする人物像
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求める人物像
・大手企業に営業したい！
・将来性のある会社で働きたい！
・チームワークを発揮して働きたい！
- 雇用形態
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雇用形態 正社員（入社後6ヶ月間は契約社員）
契約期間 6ヶ月
※契約期間中の勤怠などを考慮し、社員へ登用予定
- ポジション・役割
- 【キャリア採用】SI・SES営業マネージャー【関東】
- 勤務地
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【東京本社】
東京都品川区
- 勤務時間
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勤務時間
10:00～19:00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収
600万円～800万円
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
月給：436,821円～
＜内訳＞
基本給：391,000円～
固定残業手当/月：45,821円～（固定残業時間15時間/月）
- 待遇・福利厚生
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加入保険
社会保険（厚生年金、健康保険、労災）
福利厚生
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・定期健康診断
・介護、育児休業制制度（男性の育休取得を推進しています）
・フレックス勤務制度（社内勤務者）（コアタイム12:00～16:00）
・テレワーク制度
・SDGs経営促進（同性婚の従業員に対して平等な機会を提供）
・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定
- 休日休暇
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休日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回
※状況により変更の場合あり
- キャリアパス・評価制度
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キャリアパス
キャリアは、大きくスペシャリストと組織マネジメントの2つのコースに分かれます。
スペシャリストは、Webアプリエンジニアとして自身の技術を高めていくコース
組織マネジメントは、その名の通り社内環境整備や部下の育成に力を入れていくコースです。
それぞれ8段階のグレードがあり、ご自身の希望や適性にあわせて成長していける仕組みとなっています。
明確な人事評価
社員ひとりひとりが自分らしく着実に成長していけることを目標に、時間をかけて人事評価を行っています。各社員の状況を把握し、本人としっかりすりあわせを行い、形だけの評価ではない納得感のある評価を目指しています。
