募集要項
- 募集背景
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ワークライフバランスの取れた、自分らしい自由な働き方が実現できる下記の環境が整ったための増員
・年間休日125日（2023年実績）
・フレックス勤務制度（社内勤務者）（コアタイム12:00～16:00）
・テレワーク制度（90％以上：週一日以上、2024年1月現在）
・月平均残業17時間（2023年実績）
・有休消化率76％（2023年実績）
・年間昇給率9.3％（2023年実績）※情報通信業界の平均は2～３％（厚生労働省調査）
- 仕事内容
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Web／モバイルアプリ開発
小規模なアプリ開発から、ユーザー数1000万人以上のWebシステムのクラウド構築まで、さまざまな開発を支援。高負荷でミッションクリティカル、高いセキュリティ性能といった難易度の高いWebシステムでも、弊社の技術力で品質高く形にしていきます。
企業様向けのJavaやPHPを中心としたアプリケーション開発、iOS／Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。
（プロジェクト例）
・大手キャリア様、大手タイヤメーカー様の営業支援システム
・大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ
・国際スポーツイベントアプリ
- 応募資格
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- 必須
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応募資格
大卒以上
・システム開発3年以上
- フィットする人物像
- IT業界を盛り上げたい方
- 雇用形態
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雇用形態 正社員（入社後6ヶ月間は契約社員）
契約期間 6ヶ月
※契約期間中の勤怠などを考慮し、社員へ登用予定
- ポジション・役割
- Webアプリエンジニア
- 勤務地
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【東京本社】
東京都品川区
【大阪本社】
大阪府大阪市
※上記以外に客先常駐の可能性あり
- 勤務時間
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勤務時間
【大阪本社】9:00～18:00（休憩60分）
【東京本社】10:00～19:00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収 400万～800万
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
月給：291,500円～
【初任給の内訳】
・基本給：170,000円
・等級手当：81,000円～
・住宅手当：10,000円（世帯主でない場合は5,000円）
・定額残業手当（15時間分）：30,500円～
・資格手当：取得状況により付与。約100種類の資格が対象。入社前の資格含む（最大5万 円/月:年間60万円）
【その他手当】
家族手当、通勤手当
- 待遇・福利厚生
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＜年収イメージ＞
28歳（経験6年、グレードR4）：550万円
32歳（経験10年、グレードR5）：650万円
37歳（経験15年、グレードR6）：800万円
42歳（経験20年、グレードR7）：940万円
加入保険
社会保険（厚生年金、健康保険、労災）
福利厚生
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・定期健康診断
・介護、育児休業制制度（男性の育休取得を推進しています）
・フレックス勤務制度（社内勤務者）（コアタイム12:00～16:00）
・テレワーク制度
・SDGs経営促進（同性婚の従業員に対して平等な機会を提供）
・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定
- 休日休暇
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休日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回
※状況により変更の場合あり
- キャリアパス・評価制度
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キャリアパス
キャリアは、大きくスペシャリストと組織マネジメントの2つのコースに分かれます。
スペシャリストは、Webアプリエンジニアとして自身の技術を高めていくコース
組織マネジメントは、その名の通り社内環境整備や部下の育成に力を入れていくコースです。
それぞれ8段階のグレードがあり、ご自身の希望や適性にあわせて成長していける仕組みとなっています。
明確な人事評価
社員ひとりひとりが自分らしく着実に成長していけることを目標に、時間をかけて人事評価を行っています。各社員の状況を把握し、本人としっかりすりあわせを行い、形だけの評価ではない納得感のある評価を目指しています。
