募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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世界一のエンターテインメントシティを目指す東京ドームシティ／必要不可欠なマーケティング推進担当・東京ドームシティならびにシティ内外の東京ドームグループ各事業所におけるマーケティング課題抽出・仮説検証・施策立案、施策実施支援、効果測定、検証等の実施
・東京ドームシティならびにシティ内外の東京ドームグループ各事業所における事業の顧客データやアプリデータ、人流データなどのデータ分析
・マーケティング分野における社内各部署・事業所からの相談対応や施策提案
・社外の関係各所（社外コンサルティング会社やベンダー会社）との折衝
・マーケティング業務の効率化や新たなCX施策創造に向けた新たなツール・システムの研究及び導入、運用
など
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下いずれか必須
・SQL、Pythonなどのプログラミング言語を活用したデータ分析業務の実務経験
・BtoC事業におけるマーケティング業務、マーケティング支援業務の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 2～30代中心の9名のメンバーで構成されております。
- 勤務地
- 東京都【文京区】
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯：9:30～18:00
労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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想定年収：450万円～719万円
月給：277,800円～465,800円
月額(基本給)：267,800円～455,800円
その他固定手当/月：10,000円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当・住宅手当・家族手当
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種社会保険完備
退職金制度：有
定年：60歳 再雇用制度あり／65歳まで
教育制度/資格補助：■専門資格手当（Microsoft Office Specialist・TOEIC（R）など保有資格により金額設定）
■教育・研修制度（例：専門セミナー派遣援助制度など）
- 休日休暇
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【年間休日日数】110日
【休日・休暇】
その他・月9休制
年間有給休暇：10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
■月9～10日※基本的に土日祝休（土日祝日数が9～10日以上の月は基本1回土日祝日の出勤）
■リチャージ休暇
■産前産後・育児休業・産後パパ育休・介護休業・慶弔（結婚・出産・忌引）・傷病特別・療養
- 選考プロセス
- 書類選考→適性テスト（Webにて実施／所要時間約60分）→一次面接（対面）→最終面接（対面）→内定
- キャリアパス・評価制度
- プライベートもしっかり楽しめる勤務体系が魅力のひとつです。最大14連休を取ることも可能です。忙しくて勤務時間が長くなった日があれば、月内で出退勤時間を調整できるなど、残業時間をゼロにする取り組みも実施。働きやすさにはこだわっており、過去5年以内の正社員Eコース（約100名）の離職率は5%と高い定着率を誇ります。
