募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため新年度増員募集
- 仕事内容
-
自社運営の複合商業イベント施設において推進中の、営業及びイベントの企画と実行を担っていただきます。特に2022年から実施している３階のイベントスペースにおいて、地域と連携したイベントを実施いただき、集客力と収益性の向上を目指します。
また、本社の運営統括部、コンテンツ企画部、子会社等において、開発案件の運営管理、商業リーシング、コンテンツ開発等を担っていただきます。
将来的には本社(千代田区日比谷)への異動や横浜市内の複合商業イベント施設への出向等の異動の可能性があり
吉祥寺事業所の現在の構成 館長1名、副館長1名、社員4名
本社管轄部門は「運営統括部」部長1名、社員7名
- 応募資格
-
- 必須
-
【応募資格】※下記(1)(2)(3)(4)の内、一つ以上、5年以上の経験がある方。
(1)商業施設等での集客施策やプロモーション経験
(2)集客性の高い施設の開発または運営の経験がある方
(3)商業施設や商業機能を有した複合開発等での商業リーシング経験
(4)イベントの企画立案及び実行の経験
＜応募尚可条件＞
・新しいことにチャレンジするポジティブ思考。クリエイティブ思考。
・宅地建物取引士の資格を有すること。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員(※試用期間 有)
- 勤務地
- 東京都武蔵野市吉祥寺
- 勤務時間
-
シフト勤務となります。
変形労働時間制 想定労働時間：月146時間
- 年収・給与
- 想定年収 770～900 万円程度※給与は経験を考慮し、決定します。
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・正社員 試用期間 有
・(諸手当)通勤手当、残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）、退職金、住宅ローンに係る利子補給
(賞与) 年2回
(研修及び福利厚生)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る） ／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／ その他（Xmasパーティ等社内イベント費用補助）
- 休日休暇
-
休日 完全週休2日制（シフト勤務による休日）(年間休日 120日程度)
休暇 年末年始 慶弔休暇 ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇 子の行事休暇 介護休暇 有給休暇(入社日より3日以上付与・入社日により決定)
- 選考プロセス
-
〔提出書類〕
(1)職務経歴書
(2)履歴書
※面接は 2 回程度＋適性検査を予定しています。
