募集要項
- 仕事内容
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＜富士通Japanへの出向となります＞
【募集範囲と具体的業務内容】
・国のシステム標準化施策に伴い、次期版生活保護システムの開発を行っていただきます。
・標準仕様書改版対応、指定都市要件の取込み、制度改正対応など、先進技術の活用を行い、長期間で段階的な開発を予定しております。
・自治体の事務特性を考慮し自治体職員が使いやすいシステム導入を目指しています。
・開発プロジェクトは、ビジネスプランや開発投資などの企画から出荷まで携わることができ、モノづくりの楽しさを経験できます。
【個人に期待する役割やミッション】
・次期版システム開発のプロジェクトを推進していただきます。
※開発する担当は、個人の力量に応じた作業になるように設定する予定です。
・プロジェクトリーダー／プロジェクトサブリーダー プロジェクト管理者のもとで、投資企画、進捗報告、品質管理、コスト計画等の実績を定期的に取り纏め、ＦＪＪ基準に即したプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
※初期段階では、開発プロセスや開発手法・技術を取得してもらう予定です。
【仕事の魅力・やりがい】
・ 達成感
国の施策である標準化は、これまでの福祉系システム開発の中で最大のプロジェクトといっても過言ではありません。
そのプロジェクトに携わることで色々な経験やノウハウを身につけることができ、大きな達成感を得ることができます。
・新技術への挑戦
２０年以上にわたる運用経験の中で培ったノウハウを基に、新しいシステム導入プロジェクトに挑戦することで、成長とスキルの向上が期待されます。
・職場の魅力
熟練したメンバ: 現在の体制は経験豊富で熟練したメンバが多数在籍しており、協力体制が築かれています。
・ 挑戦の文化
新しいことへの挑戦が奨励され、積極的にサポートされる職場環境で、個人の成長と貢献が評価されます。
・得られる経験やスキル
プロジェクトマネジメントスキル: 多岐にわたるプロジェクトを経験することで、プロジェクトマネジメントスキルが向上します。
新技術の習得: 最新の技術を導入するプロジェクトに携わり、最新のトレンドに沿ったスキルを身につけることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
以下の経験必須
・プロジェクトマネジメントのご経験
・VB.NET、ASP.NET、SQLを用いたソフト開発のご経験
・プロジェクトマネージャーのご経験（10人月以上）
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
以下の経験があること
・ VB.Net言語、SQL、ASP.Netの経験がある方
・お客様を含むステークホルダーとの円滑なコミュニケーションができる方
・社会保障の業務関係する経験がある方
・英語圏GDCと協業することもあるため、英語での日常会話ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分）/コアタイムなし
- 年収・給与
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年収 600万円 ～ 1200万円
月給 31万円 ～ 50万円
- 待遇・福利厚生
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・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・福利厚生：通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、
住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、
従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、企業年金制度、
確定拠出年金制度など各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
※その他詳細は選考を通してお伝えいたします。
- 休日休暇
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・休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
・年間休日：126日（2024年度）
・休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、
出産育児サポート休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考
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Web適性検査
↓
面接2回
