募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
1966年に設立され埼玉県に20店舗を展開する自動車ディーラーです。主に店舗は、さいたま地域を中心に東部・県央・南部・西部地域に展開しています。本社の総務部責任者として、総務・労務・人事・法務業務全般の統括およびマネジメントを担います。
■職務詳細：
・総務部門のメンバー育成および指導
・経営層との連携による総務部門の戦略立案および実行
・庶務業務全般の統括（備品・施設・契約書管理等）
・社内規程の整備、改定、運用 ・契約書管理
・内部統制（リスク管理およびコンプライアンス体制の構築・運用）
・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き管理
・経営層へのレポーティングおよび改善提案
・管理部門の業務改善推進および組織運営
※プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの双方を担当して頂きます。
※入社後はこれまでの経験スキルに合わせて、上記業務の一部をお任せします。将来的には全ての業務について、知識と実務経験を有するスペシャリストを目指して頂きます。一人で全てを行なう訳ではなく、部内メンバーで役割分担をしながら業務を遂行します。
※グループ会社との連携も多く、経営視点での業務遂行が求められるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・総務、労務、人事・法務など管理部門の幅広い実務経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- ・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務グループ6名、経理グループ3名、合計9名のメンバーです。
- 勤務地
- 埼玉県【与野市】
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩90分）
- 年収・給与
-
想定年収：550万円～700万円
月給：362,000円～460,000円
月額(基本給)：362,000円～460,000円
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
通勤手当：有 月5万円まで
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
退職金制度：有 確定拠出型年金
定年：60歳 再雇用制度あり（65歳まで）
教育制度/資格補助：-
- 休日休暇
-
【年間休日日数】
112
【休日・休暇】
週休2日制・シフト制
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
■毎週火曜定休＋月2～3回水曜定休、月1～2回シフト休あり（シフト休は土曜or日曜休みも可）
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接2回（適性検査・学力検査含む）⇒内定
- キャリアパス・評価制度
- 課長職からのスタートを予定しておりますが、将来的には次長職・部長職へキャリアアップの可能性がございます。
