募集要項
- 募集背景
- 受注増加に伴うエリア拡大のため
- 仕事内容
-
⾦融機関や不動産会社、⼠業などの外部パートナーとの提携を推進し、提携スキームの企画‧実⾏を通じて⼟地活⽤案件の創出を担います。アライアンス推進の担当として、⾦融機関や不動産会社、税理⼠事務所などの外部パートナーとの提携を推進していただきます。営業現場と密接に連携し、提携先からの紹介案件を仕組み化し、拡⼤する役割を担います。
裁量の⼤きいポジションで、提携スキームの企画⽴案から実⾏まで主体的に取り組んでいただきます。
【業務内容】
‧地場⾦融機関‧信⽤⾦庫‧税理⼠事務所等との提携開拓‧関係構築
‧提携スキームの企画⽴案および社内展開
‧提携先との共同セミナーや企画推進
‧⽀店営業メンバーへの情報共有‧推進フォロー
‧提携実績や紹介案件の進捗管理、レポート作成
【当社の魅⼒‧磨けるスキル】
‧幅広い業界との連携
⾦融機関や不動産会社、⼠業など多様な業界との連携を通じて、幅広いネットワークを構築できます。
これにより、対⼈折衝⼒や調整⼒を磨くことができます。
‧企画⼒と実⾏⼒の向上
事業拡⼤に伴い、幹部候補としてのキャリアパスも期待できます。
全社視点で動ける⼈材として成⻑できる環境です。
【キャリアステップ‧成⻑環境】
⼊社後は、提携スキームの企画⽴案や実⾏を通じて、アライアンス推進の専⾨性を⾼めていただきます。
将来的には、部署のリーダーや幹部候補として活躍することも可能です。
また、研修制度やキャリア⽀援制度が充実しており、スキルアップをサポートします。
- 応募資格
-
- 必須
-
‧法⼈営業経験（⾦融機関、不動産、建設、コンサル等）3年以上
‧提携営業‧ルート開拓‧代理店管理などの経験
‧社内外関係者との調整‧企画推進が得意な⽅
※今後は営業でなくバックオフィス業務に携わりたいとお考えの方がマッチすると存じます。
- 歓迎
-
‧銀⾏‧信⾦‧信組‧地銀での勤務経験
‧不動産会社、建設会社での⼟地活⽤‧開発営業経験
‧提携‧アライアンス営業の企画経験
‧ Salesforce等CRMツールの活⽤経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 53歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
‧対⼈折衝⼒‧調整⼒に優れ、信頼関係構築が得意な⽅
‧仕組みづくりや提携モデルの構築に興味がある⽅
‧現場感を持ちながらも、全社視点で動ける⽅
- 雇用形態
- 正社員（入社3ヵ月間：契約社員）
- 勤務地
-
本社(東京)、名古屋、大阪、仙台、福岡の各営業拠点
- 勤務時間
-
9：00～18：00（休憩1ｈ、実働8ｈ） ※フレックスタイム制
- 年収・給与
-
月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
想定年収650～800万円を想定
- 待遇・福利厚生
-
■給与改定：年1回（能力、伸長度による）■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（月4万円まで）■扶養手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円）
■退職金制度（定年65歳）■住宅優遇制度■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度■グループ商品社割販売
■育児・介護時短制度■抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引
- 休日休暇
-
週休2⽇制（⼟曜、⽇曜、祝⽇）
※会社カレンダーにより出社⽇あり
※年間休日120日(2025年度)
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 面接(複数回) ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
※遠方の場合はオンライン面接で対応いたします。
