募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・オウンドメディア（企業向けサービスサイト、導入事例、ホワイトペーパー等）の企画、コンテンツ制作、SEO対策、運用
・ウェビナー（企業人事・採用担当者向け）の企画、集客、運営、フォローアップ
・展示会への出展企画、運営
・MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用したシナリオ設計、メール配信、運用、効果分析
・営業部門（インサイドセールス、フィールドセールス）との連携によるリードの質・量の最適化、商談化率向上のための施策立案
・各種マーケティング施策のKPI設定、データ分析、レポーティング、改善提案
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかの経験が1年以上あること
・法人営業経験
・インサイドセールス経験（特にアウトバウンドをされていた方）
・to Bマーケティングの経験
- 歓迎
- 企画立案から運用・データ分析までを一貫して経験している方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
- 勤務時間
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■勤務時間：フレックスタイム制
※標準労働時間：1日あたり8時間（途中休憩1時間）
※コアタイム：10:00～15:00
■ハイブリッドワーク：事業部ごとに週3～4日の出社勤務とリモート勤務を併用
- 年収・給与
- 年収 4,030,000 円 - 7,020,000 円
- 待遇・福利厚生
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加入保険
健康 厚生年金 雇用 労災
■通勤手当：会社規定に基づき支給
※1か月あたりの上限額は50,000円
■住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給
※1か月あたり20,000円・住民票提出必須
■在宅勤務手当：会社規定に基づき支給
※1か月あたり3,000円
■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し支給
※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須
■役職手当：役職者に任命された社員に支給する
※リーダー30,000円、マネージャー50,000円、事業部長100,000円
- 休日休暇
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■休日：完全週休2日制
（土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能）
■年間休日数：127日
■有給休暇：入社半年経過後10日付与
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
