募集要項
- 募集背景
- 塾向けSaaS事業の拡大のための増員です
- 仕事内容
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担当する大手学習塾の事業戦略や競争環境を深く理解し、パートナーとして顧客全体の事業成長を支援するポジションです。単なるプロダクト提供に留まらず、塾の経営層と並走しながら、学習事業そのものの在り方を変革していくミッションを担います。
【業務内容】
・塾の運営モデル、講座構成、価格設計など事業全体のデザイン支援
・マーケティング戦略の策定および運営推進のサポート
・顧客の事業戦略に基づく新たな運営モデル（例：フランチャイズなど）の企画・提案
・経営層とのディスカッションを通じた提案・合意形成
・フランチャイズ加盟教室の立ち上げ支援および運営支援
・現場の声を起点とした課題発見と改善提案の実行
これらに加え、経験と志向に応じて、チームマネジメント、メンバー育成、新規事業であるフランチャイズ領域の課題抽出や成功モデルづくりにも関わっていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい】
■ 150年変わらなかった教育の変革に挑む仕事
このポジションには、事業会社・金融・コンサルなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集っています。共通するのは「教育という社会課題に真正面から向き合い、より良い社会をつくりたい」という強い思い。そうした仲間とともに、長らく変わらなかった学びのあり方に変革を起こすことで、社会インパクトの大きい仕事に携わることができます。
■ 難易度の高い課題に挑戦し続けられる環境
学習塾にとって、AIを活用した新たな学習モデルを導入することは、既存事業の変革を意味します。担当者は学習効果の最大化にとどまらず、生徒数増加、収益改善など事業そのものの成功まで踏み込んで支援します。明確な正解がない中で試行錯誤し、仕組みをつくりながら成果を生み出していく仕事は難易度が高い一方で、極めて大きな成長実感を得られます。
■ 新規事業立ち上げに携われるフェーズ
フランチャイズ事業はまだ立ち上げ途上で、まさにゼロから仕組みを作っていく段階です。枠組みの整備、運営ガイドライン構築、立ち上げ支援、成功教室のモデル化など、やるべきことは多岐にわたります。事業の成長を支える基盤づくりに最初期から関わることで、事業創造のリアルとダイナミズムを体感できます。
教育の未来に直接関わり、顧客と生徒の成功に伴走する、大きなやりがいにあふれたポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- ・無形商材の法人営業もしくは法人向けコンサルティングのご経験 3年以上
- 歓迎
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・ソリューション営業のご経験
・経営層との顧客折衝経験
- フィットする人物像
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・同社のMission、Principle、Valuesに共感できる方
・一緒に教育を変えていきたいという想いのある方
・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイムなし
月の所定労働時間＝8時間×営業日数
- 年収・給与
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想定年収600万円 ～ 1200万円
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
給与改定：年2回
賞与：年2回（12月・6月）
通勤手当：同社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
PC選択可
自転車通勤可
ストックオプション制度
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇10日～20日（4～9月入社の場合10日付与／10～3月入社の場合、入社月に応じて1～9付与／意向は勤続年数に応じて毎年4月に付与）
