募集要項
- 募集背景
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記憶の課題は、年齢や国籍、職業問わず全人類の共通課題として存在しています。
創業から数年間は、主に学校様・塾様を中心とした、学生の記憶の課題に向き合ってきた同社ですが、2023年より社会人領域の組織を立ち上げ、近年では東京海上様やコーセー様といった大手企業様でも受注も進んでおり、
当該組織ではT2D3を上回るペースで急速に事業が立ち上がっている段階にあります。
今回は、この「社会人領域」の新規事業の成長を加速させる人材を募集いたします。
- 仕事内容
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全国の自治体・教育委員会に対し、導入後の運用プロジェクトを推進するアカウント担当として、自治体と長期的に向き合いながら課題解決をリードするポジションです。単なるプロダクト提案に留まらず、現場が抱える本質的な課題に深く入り込み、多数のステークホルダーを巻き込みながら、未来の教育施策を共創する役割を担います。
担当自治体に対しては、中長期的なアカウントプランを策定し、経営層と担当者の意向や政策背景を丁寧に読み解きながら、最適な解決策へとつなげます。提案時には、開発部門・インサイドセールス・カスタマーサクセスなどと連携し、技術仕様や活用イメージを含めた高品質な提案を実施します。また、導入後のアップセルを見据え、記憶定着を軸にした新規ソリューションの企画や事業開発にも携わり、自治体の教育課題により深く寄り添う価値提供とARPU向上を目指します。
社会貢献性が高く、地方創生や教育DXなどのインパクトある領域に携われる点は大きな魅力です。地域課題や子どもたちの学習環境に直接良い影響を与えられるため、やりがいを強く実感できます。また、急成長フェーズにある事業の中核メンバーとして、セールスプロセスの構築・改善に挑戦でき、事業全体を多角的に捉える経験が得られます。現場で得た声を開発チームに還元し、プロダクトづくりに直接貢献できる点も特徴です。
同社は「記憶の定着」という未開拓領域にテクノロジーで挑み、誰もが自然に学べる環境をつくることを目指しています。従来、“努力と反復”だけに頼ってきた学習の負荷を軽減し、個々人の可能性を広げることをミッションとしています。創業以来、学生向け分野を中心に学校・塾領域で実績を積み、現在は社会人学習の分野にも展開。大手企業などでの活用も進み、記憶を軸にした教育の新しいスタンダードを築きつつあります。
本ポジションでは、教育の根幹となる領域に深く関わりながら、自治体と共に新しい学びの形をつくるダイナミックな経験が可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 大手企業または自治体むけ法人営業のご経験
- 歓迎
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・SaaSビジネスにおける営業・事業企画経験
・プロダクト開発チームやマーケティングチーム、カスタマーサクセスチームと連携し、
顧客の声をプロダクトや施策に反映させたご経験
・自治体や教育委員会とのネットワーク、または公共案件に関する知識・ご経験
- フィットする人物像
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・同社のミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方
・顧客に向き合うことを楽しめる方
・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方
・自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを自ら提案・行動に移せる方
・自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方
・決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと思える方
・社会課題解決への情熱を持ち、困難な状況においても粘り強く、主体的に解決策を探求できる方
・チームワークを尊重し、セールスチーム内はもちろん、他部門のメンバーともオープンに連携し、
組織全体の成果を最大化しようとする姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フルフレックス（コアタイムなし）
- 年収・給与
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想定年収600万円 ～ 900万円
※ご経験と能力に応じて決定いたします
- 待遇・福利厚生
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・ストックオプション付与
・交通費支給
・書籍購入補助制度
・フリードリンク
・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
・社外研修参加時の費用補助あり
- 休日休暇
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・土日祝休み（年末年始休暇）
・リモートワーク可（週平均2.3日 *育児中の社員も多数活躍中）
・副業可
・当社規定による年次有給休暇制度（入社時10日分付与）
