募集要項
- 仕事内容
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～家族・住宅手当など福利厚生充実◎年休124日・残業時間30h程／エネルギー社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力～
■業務の特徴
受変電設備に関する保全・施工管理業務をお任せいたします。
基本的に扱う設備は高圧以上の電気設備となり、直近では更新工事等が増加傾向にあります。
■担当案件
・業務用ビルの受変電設備
・工場の受変電設備
・風力発電設備
・太陽光発電設備設備 等
※基本的にはグループ内の受注が多いですが、外部からの受注もございます
■働き方
◎残業時間：月30時間程度（毎週水曜日はノー残業デー）
※日次単位で業務進捗や課題などを確認、緊急性が高い業務を優先的に取り組むよう上長がマネジメント、フレックス活用による生産性の向上などにより残業抑制
◎休日休暇：年休124日、休日出勤もごく稀に発生しますが（年5～6回程）、振替休日取得率100%
◎ノルマ：ノルマはなく、年度当初にそれぞれが売上等、目標を設定。
◎組織：兼務も含め各センター2～3名の営業担当が在籍
◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）などが手厚い福利厚生があります
■同社の強み
【安定して高い技術力】
生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。
【充実の研修制度】
自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
《安定企業で働き方整えたい方歓迎です◎》
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方（1級2級不問）
・電気設備工事経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士2級
歓迎条件：電気工事施工管理技士1級
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均残業30時間程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,700円～450,000円
＜月給＞
324,700円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には想定の残業代30時間分が含まれています
※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4.0か月分/年
■手当：住宅手当、扶養手当、作業手当、GW・年末年始特別労働手当、等
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：扶養義務のある配偶者、子15,000円/人
住宅手当：条件あり
寮社宅：独身寮、借上げ社宅（条件あり）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、技術研修、階層別研修
■技能認定制度、資格取得研修
■自己啓発教育費用補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始 ※休日勤務可能性有
■有給休暇
普通休暇：勤続2年未満15日、勤続2年以上20日 ※翌年度繰越有
特別休暇：傷病休暇20日、夏季休暇3日、結婚休暇 他
