募集要項
- 募集背景
- 組織の大幅拡大と上場を前に企業ブランディングを強化
- 仕事内容
-
企業のブランド価値を高めるため、社長室のクリエイティブ部門全体を統括していただきます。動画制作、企業グッズの企画・デザイン、社内外イベントにおけるビジュアル演出など、多岐にわたるクリエイティブをリードし、ブランド戦略を形にし、企業の新たなブランディングの立役者となるポジションです。
社長直轄の立ち位置です。
◇具体的には
ブランド方針に基づくクリエイティブ戦略の立案・実行
動画・グラフィック・ノベルティ等の制作進行管理
社内外の関係者（経営陣・デザイナー・外部パートナー）との調整
クリエイティブチームのマネジメントおよび育成
ノースサンドの理念浸透を加速させたり、自身が理念を体現など幅広く行っていただきます。 また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるような仲間を募集しております。
★GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出！
- 応募資格
-
- 必須
-
・マネジメントまたはリーダー経験
・ブランディングの経験
・会社を支えたいという強い気持ちがある方
・クリエイティブのご経験
- 歓迎
-
- IT業界に関する基礎的な知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30－35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・企業のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
・社内外を問わず、周囲を積極的に巻き込みながら想像力をもってコミュニケーションがとれる方
・トレンドに対する情報感度が高く、エンタメ業界の発展に情熱を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都中央区
（東銀座）
- 勤務時間
- 10-19時（休憩60分）
- 年収・給与
-
600万以上（上限は特に決まっていません）
■賃金形態 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金 無（企業型確定拠出年金あり
■社宅 無
■社員寮 有 ※入寮条件あり
- 待遇・福利厚生
-
◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
・持株会
・企業型確定拠出年金
- 休日休暇
-
◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接２回
