募集要項
- 仕事内容
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クライアントである製薬企業や医療機器企業に対し、弊社の持つBPOサービスを提案する営業部隊の管理職（マネージャークラス）として業界経験豊富な方のお迎えを想定するポジションです。
※候補者様のこれまでの経験を踏まえ、担当サービスや役職は検討します。
配属部門においては、既存クライアントを担当として持ちつつ、部門内のマネジメントをご対応いただくプレイングマネージャーを想定しています。
既存顧客への深耕営業を中心としつつ、業界の流れが日々変化している中で当社の専門性を活かした新しいサービスの企画や、これまで取引のない新規クライアントの開拓等もお任せいたします。
これまでのご経歴や実績を活かし、当社ビジネスの発展に貢献いただける方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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□資格
下記いずれかの業界にて、営業とマネジメント経験(規模問わず）を有する方
・製薬企業、医療機器企業での就業経験（メーカー、卸、医療ベンダー等）
・BPOベンダー（コールセンター、バックオフィス、ITなど業界や業種問わず）
・人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界の経験
・その他、健康関連産業での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～49才まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 大阪市西区（転勤無）
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※実働8時間・休憩1時間
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
※年俸以外に決算賞与が年１回支給あり
賃金形態：年俸制 年俸の1/12を毎月支給 （当月末締め、当月25日払い）
上記年俸に年間50万円の営業手当を含みます
※管理職としての採用想定
※就業規則に基づき時間外手当及び休日勤務手当の支給なし
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度 ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日)・祝日・年末年始休暇・フレキシブル休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）・年次有給休暇の特別積立制度
・慶弔休暇・創業記念日休暇・産前産後休暇・育児介護休暇・ウェルネス休暇・ドナー休暇 など
・年間休日120日以上
