募集要項
- 募集背景
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組織強化の増員募集です。
全社的なデジタル変革を加速するため、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織が新設しました。
先端技術の活用と業務改革を推進する体制強化を目的とし、技術と業務の両面から変革を牽引する人材を求めています。
- 仕事内容
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先端デジタル技術部は、先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。
デジタル技術を活用し、業務効率化・価値創出を実現するための中核的役割をお任せします。
【具体的には】
・プロジェクト計画の策定（スケジュール、予算、リソースの計画）
・プロジェクトの進捗管理と報告
・要件定義や仕様設計などの上流工程の推進・支援
・開発チームや関係部門との調整・コミュニケーション
・リスク管理および課題対応
・ステークホルダーとの打ち合わせ・調整
・品質管理の実施（レビュー、テスト計画の策定・実行）
・ベンダーや外部パートナーの管理
・プロジェクト完了時の振り返りと成果報告書の作成・支援
【期待する役割・ミッション】
・技術と業務の橋渡し役として、全社的なデジタル変革を推進
・自律的に課題を発見し、技術的な解決策を提案・実行
・組織内外の関係者と連携し、成果を最大化するプロジェクト推進
【働きがい】
“超精密加工技術”が強みの同社。その技術はどの企業も真似ができず、高い参入障壁と高い営業利益率を誇ります。
さらに魅力的な点は、その安定基盤がありながらも「改善・改革／進化・前進」に力を入れ続けている点です。
世界でいち早く『打ち抜き（スタンピング）方式での半導体基板生産』方法を開発／世界需要を鑑み、EV（ハイブリッド）車向けモーターコア製作を始める 等、その革新・改革は同社の強みの一つです。
その背景に、改善提案等が歓迎される風土がありますので、日々の業務の中でも、自身の考えや想いを形にしながら業務を進めていただくことが可能です。
歴史が長い企業でありながらも、常に革新・改革を進めてきた同社。長期就業には非常にオススメの企業です。
「とりあえず応募してみようかな…」という形でも問題ございません。奮ってご応募ください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム統括部は統括部長１名以下、IT企画管理部、ビジネスシステム部、ICTインフラ部の3部体制で構成され、約60名が在籍しています。ここに新たに先端デジタル技術部を2025年9月1日に発足させ、４部体制となりました。
- 応募資格
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- 必須
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・100人月以上・15～30名規模のPM/PL経験
・上流工程（要件定義・基本設計）経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京支社
住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8F
アクセス：JR山手線・京浜東北線・横須賀線・東海道本線「品川駅」より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：850～1100 万円 月給制 基本給：480000円～620000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【オファー年収について】
内定時、「役職手当無し」「役職手当有り」の2種類のオファーを行います。
※不明点は担当エージェントへお問い合わせください。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績：5か月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度：3年超勤務の方を対象
■再雇用制度あり（定年60歳）
■独身寮（入居規定あり)
■住宅他各種融資制度■社員持株制度■財形貯蓄■インフルエンザ予防接種の費用補助 他
■自己啓発支援
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性試験あり）※Web面接対応可能
WEBテスト＋1次面接→最終面接→内定
※管理職候補のため、選考中にリファレンスチェックを実施します
リファレンスチェックについて：簡単なWebアンケート形式のリファレンスチェックです。
現職やお知り合いの方に、直接連絡が入ることはございませんのでご安心ください。
