募集要項
- 仕事内容
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プラントエンジニアリング企業での調達業務全般、課員マネジメント等をご担当いただきます。調達業務内容を担当いただきます。
・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等）
・調達プロジェクト管理
・調達取引先管理
・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等）
入社時の担当業務は、適性を勘案しつつ決定。本人希望も勘案し、調達本部内でのローテーションも実施します。
組織の中核としての即戦力性を期待しており、将来的にはマネージャーとしてメンバーの統率、
及びプロジェクト対応の取り纏め等をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・類似業界（建設・空調設備・製造業など）での調達・購買経験（3～5年以上）
・発注/契約/価格交渉/サプライヤー管理の一連の経験
- 歓迎
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・サブコン/ゼネコン/設備系ベンダーでの調達経験
・プロジェクト単位の工事調達、原価管理に関する知見
・施工管理の実務経験
・高いITリテラシー
・中級レベルPCスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数）
・TOEIC650以上程度、または業務での英語経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・将来的にマネージャーとして組織を牽引していきたいという明確なキャリアプランをお持ちの方
・上位職とメンバーとの間を取り持ち、よりスムーズなコミュニケーション(報連相・交流)の確立を推進できる方
・他部門との密な連携、及び利害を含めた調整が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社（東京都台東区）
※将来的には転勤の可能性あり
- 勤務時間
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8：50～17：20、休憩45分（実働7時間45分）
◎ノー残業デー（毎週水・金曜日）
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
上記年収は平均残業25時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、住宅手当など
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など
- 休日休暇
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★年間休日125日
土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇など
