募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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自社保有あるいは管理物件（オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫など）の建物維持管理業務の運営を行っていただきます。建物ごとに、契約している外部BM会社からの各種報告データを基として建物の維持管理に必要なアクションを取る仕事で
す。
BM会社への指示、報告書の内容確認、見積取得・査定・発注だけでなく、BM会社の管理費用の査定、BM会社の管理
指導等。
【具体的には】
・建物維持管理契約内容の精査（仕様の作成）、見積査定、契約
・BM会社の選定：管理業務状況の把握、緊急時対応
・BM会社とのコンタクト窓口
・各種報告書・月次点検項目の把握
・各種報告書の取得および内容確認
・指摘事項・不具合是正
・水光熱費契約、検針指示・水光熱費仕訳け など
- 応募資格
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- 必須
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・ビル管理の企画立案業務等
・設備管理のご経験（電気／機械／衛生いずれか）
- 歓迎
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・第三種電気主任技術者
・建築設備士
・技術士・技術士補
・第1・2種電気工事士、甲種・乙種消防設備士
・建築物環境生産管理技術者（ビル管理士）
・エネルギー管理士
・電気主任技術者 など
- フィットする人物像
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※細かい部分にも気を配り、根気強く問題解決に取り組める方。
※広い視野を持ちスピードある問題解決・提案ができる方。
※ポジティブで調整能力に長けている方。社内外へロジカルな説明ができる方。
※問題解決へのステップが描ける方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩時間：60分）
時間外労働：あり ※残業時間：月20～30時間平均(多少の変動あり)
- 年収・給与
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年俸制12分割、残業代支給対象の場合は実費支給
【想定年収】■500万円～900万円
※経験スキル、現職給与にて勘案
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
交通費全額支給、退職金制度なし、従業員持株会制度あり
- 休日休暇
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※完全週休二日制(シフト制を予定)、年間休日123日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回⇒内定
