募集要項
- 募集背景
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近年、学校での英語教育では「話す」機会が増え、生徒たちを評価する観点が「思考力・判断力・表現力」に置かれるため、生徒たちが自ら考え、英語で表現することが強く求められています。
高まる英語教育の需要に応えるため、子どもたちの「本物の英語力」を養うためのクラスを一緒に運営してくれる仲間を募集します。
- 仕事内容
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【概要】
幼児から高校生までを対象に、英語・英会話・英語資格の指導、各種イベント運営、海外サマースクールの企画・運営などをお任せします。幼児～小学生向けには、自社が導入している専用カリキュラムを使用して授業を行います。学習指導に加え、保護者対応、テスト作成、校舎内外の掲示物作成などの業務にも携わります。
【詳細】
低学年向けは英語教室、高学年～高校生向けは受験専門コースにて英語指導を担当いただきます。エリア内の2校舎を受け持ち、授業運営を行うポジションです。入社後1～2ヶ月はオンライン研修やOJTを通じて基礎から学べる体制が整っており、その後も週次で研修を実施するなど、先輩からのサポートが継続します。
【働き方の例】
13:30 出社、ミーティング・研修
16:00 幼児・小学生向け授業
19:00 中学生・高校生向け授業
22:30 退社
【特徴(1)】
「英語を話して人生を広げる」という理念のもと、高水準の英会話教育を提供しています。英語を楽しむ姿勢を重視し、英語“で”学ぶスタイルを採用。幼児から高校生まで幅広い層を対象に、英語資格の取得指導にも積極的で、小学生で中級レベル、 中学生で上級レベルの取得も珍しくありません。幼児・小学生向けにはオールイングリッシュのクラスも展開しています。
【特徴(2)】
海外でのサマースクールを長年実施しており、現地ホームステイを伴う独自プログラムを企画・運営しています。企画立案から参加者募集、引率までを担当し、短期でも大きく成長する生徒の姿に立ち会える点が魅力です。
【特徴(3)】
教務力の高さと講師育成に注力しており、意欲を引き出す指導を重視。多様な研修を用意し、研修を修了した専任講師のみが教壇に立つ仕組みです。その後も模擬授業や定期試験、生徒アンケートを通じ指導力向上を図ります。また、英語資格やその他検定の取得も推奨しており、受験料補助や合格支援制度などサポート体制が整っています。
【特徴(4)】
働きやすさにも配慮し、22:30の定時退社を徹底。有休は連休で取得しやすく、無駄な会議の削減や業務効率化によりワークライフバランスを実現しています。営業活動はほぼなく、電話対応や既存生への案内程度。年間休日は事前に決めて消化するため、休暇も計画的に取得できます。
- 応募資格
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- 必須
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・第一種普通自動車免許をお持ちの方
・TOEIC800点、または英検準１級以上相当の英語力をお持ちの方
・英語・英会話教育に興味のある方
- 歓迎
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・海外での経験（学業、仕事）1年以上
・塾や学校で教えた経験
・高い英語力をお持ちの方（英検準1級以上）
- フィットする人物像
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・教えること、自身が勉強するのが好きな方
・ハイレベルな内容で教育に携わってみたい方
・チームで仕事をすることを得意とする方
・健康で明るく、英語を話すことが「楽しい！」「人生を変える！」と思っている方
・ワークライフバランスを重視した転職を目指している方
・女性が活躍する職場で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県半田市
- 勤務時間
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13:30～22:30
所定労働時間8時間／休憩60分
※残業時間：月平均20時間程度
- 年収・給与
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想定年収350万円 ～ 450万円
賃金形態：月給制
月給：260,000円～300,000円（基本給210,000円+固定手当50,000円円～基本給230,000円＋固定手当70,000円）
昇給：有
残業手当:有
＜給与補足＞
■固定手当の内訳：教務手当、調整手当、他
※上記はあくまで目安です。経験・スキル・選考評価等によって上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・住宅手当
・社宅
・退職金制度
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・研修旅行（海外）
・リゾートホテル会員（ラグーナ・ベイコートクラブ）
・特別休暇
・慶弔休暇
・深夜手当
- 休日休暇
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週休2日制（日・月）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・休日：120日 （日・月 祝日 夏季 年末年始 春期 ）
※夏期、お盆、クリスマス、年末年始、春期＋年次有給休暇
※年に1回、連続6日以上の休暇あり
※イベント等で日曜が出勤の場合あり（その場合は代休）
