募集要項
- 募集背景
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体制強化による募集です。
今回募集をしているバイリンガル教務部は、会社のコアになる部署です。
この体制を厚くすることで企業としての機動力を上げ、今後も増え続ける英語教育のニーズに応えながら、より質の高い教育サービスを提供していきます。
事業の屋台骨となり、チームで一丸となって共に新しい英語教育のあり方を考え、創造していく重要ポジションの募集です。
日本の英語教育に課題を感じている方や、英語教育を通して社会貢献していきたい方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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小学校高学年～中学生を対象とした英語の集団授業に加え、カリキュラムや教材の企画・作成をお任せします。
【具体的には】
・英語の集団授業（対象：小5～中3／1コマ3時間×週2～4コマ）
・教材作成および改訂
・カリキュラム・コースの企画、設計～運営
・講師育成、研修、評価
入社後は講師研修からスタートし、自社の指導方針や理念を踏まえた授業運営に携わっていただきます。授業だけでなく、教材制作や講師指導、各種カリキュラム策定にも徐々に関わり、教務全般を担うポジションです。
同社の独自カリキュラムでは、英語の「書く力」を重視している点が大きな特徴です。アカデミックライティングの要素も取り入れ、他塾にはない強みを形成しています。入社後は希望や適性に応じ、ライティング関連の教材制作やコース設計を任されることも可能です。これまでライティング指導の経験が浅い方でも、研修を通じて必要なスキルを習得できます。
【1日のスケジュール例】
12:00 在宅で出勤、スケジュール・メール・チャット確認
12:30 週次ミーティング
13:00 教材作成
14:00 チームミーティング
15:00 ～休憩＆校舎へ移動～
16:30 授業準備～実施
20:45 メール対応、翌日の確認後に退勤
※業務に支障がなければ、個人の裁量を活かした柔軟な働き方が可能です。
【やりがい・魅力】
・属人化を防ぐ仕組み作りを進めており、リモート勤務可、残業月10～20時間以内など働きやすい環境
・志望校合格にとどまらず、幅広い教養を育むという明確な教育理念
・ネイティブ講師と連携しながらレッスンを作り上げる機会
・少子化の中でも生徒数を伸ばす独自カリキュラムと安定した経営基盤
【組織体制】
配属先：バイリンガル教務部（正社員22名）
20～50代まで幅広く在籍し、年齢や性別を問わずスキルに応じて活躍しています。
【キャリアパス】
専門性を追求するスペシャリストとしての道、組織を束ねるマネジメント職、いずれも選択可能です。拡大期のため、希望や適性を踏まえて柔軟にキャリアを描いていけます。
- 応募資格
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- 必須
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・英語講師としての指導経験 3年以上（学習塾、学校など）
・英語教材の制作経験1年以上
・英語力をお持ちの方（目安：TOIEC900／英検1級／海外での就労や留学経験 1年以上）
- 歓迎
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・集団授業の経験
・英語教育や言語学に関する専門的な知見※
（※TESOL／English Department／Applied Linguistics／Academic Writing等、いずれか一つでも知見をお持ちの方）
・複数の関係者から成るチームやプロジェクトをリードされた経験
- フィットする人物像
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・全体最適の視点で周囲を巻き込み、業務を円滑に推進できるコミュニケーションスキル
・論理的な課題分析および解決力
・自己成長や学びへの高い意欲
・変化の激しい環境でも、業務範囲を定めず柔軟に対応できる方
・教育に対する熱意
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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目安の勤務時間
＜月～土＞12:00～20:45
＜日＞9:00～17:45
・所定労働時間：7時間45分（休憩60分）
・残業:平均20h／月以下
・勤務時間帯および公休日はご相談の上で決定いたします
※土日のどちらかは出勤をお願いしております
- 年収・給与
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想定年収500万円 ～ 700万円
・月給（総支給）：418,000円～585,000円
・基本給（月）：362,414円～506,930円
・固定残業手当（20h／月）：55,586円～78,070円 ※超過分別途支給
・給与改定：年1回（評価制度に基づく）
・賞与：無（年俸制のため、月給に含む）
※業績に応じて支給の可能性はあり
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限10万円）
社員割引あり
研修制度
⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援
※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり
土日連続勤務手当あり
OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス）
オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり
子ども手当（子ども1人につき1万円／月）
保養所（四季倶楽部）
副業可（承認制）
社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制
有給休暇 ※入社時3日／6ヶ月経過後 7日／以降毎年3月に11～20日付与／半休あり
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇制度 ※男性の実績あり、復職率は100％
