募集要項
- 募集背景
- 在籍していたメンバーの欠員に伴い採用いたします。
- 仕事内容
-
新しい部品や車種に搭載する部品等の社内の新規プロジェクトの（受注品）進行管理業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■新規PJT進行管理
受注した新規PJTの図面出図～量産立上げまでの進捗・節目管理など(関係部署多数)
■生産企画
・新規受注品の内外製・生産場所の決定（国内生産車種、グローバル生産車種）
・中長期生産体制の構築、スペース捻出・設備投資ふまえた工場再編など
■製造現場の生産管理
・製造現場作業者の原単位と人員管理、生産ラインの稼働計画取り纏めなど
※ご入社後すぐは新規PJT進行管理をメインで担当いただきますが、部内ジョブローテーションとして生産企画や生産管理に携わっていただく可能性がございます。
【働き方・出張の頻度について】
年に1回程度の国内出張や海外出張が発生する可能性がございます。(国内事業体: 2泊3日程度、海外事業体: 1週間程度)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産統括部／新車進行管理室の所属です。配属先は15名で構成されており20～60代の社員が在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■新規製品の生産技術や生産管理のご経験をお持ちの方
■新規プロジェクトのプロジェクト管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所（八和田山工場）：愛知県みよし市三好町八和田山5番地35
アクセス：各線「土橋駅」から車で20分程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～14:45
月平均残業時間：30時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
※繁忙期は45h程度の残業となる可能性がございます
- 年収・給与
-
年収：460～620 万円 月給制 基本給：270900円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者5,500円、その他1,400円／人
住宅手当 対象は会社規定による
子育て応援手当 14,600円／人（18歳までの扶養家族）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■寮社宅：自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり
■退職金制度
■定年60歳、再雇用制度あり
■各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）
■企業年金基金、カフェテリアプラン年60,000ポイント
■施設：グラウンド、トレーニング施設
■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
