募集要項
- 募集背景
- 組織強化・増員 事業領域の拡大に伴い管理会計体制強化が急務
- 仕事内容
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管理会計を担う事業管理Gで部門マネージャーに次ぐ２人目として幅広い裁量をお任せします。８つの管掌領域のうち、担当領域を幾つかもって頂き、該当事業に関する管理会計を丸ごとお任せしたいと考えています。事業が急拡大するフェーズにおける管理会計の仕組みづくりに携わって頂きます。
■具体的な業務内容
・中期経営計画および年度予算の策定
・連結予実管理
・課題解決に向けた改善策の企画・提案
・重要業績評価指標（KPI）の設定およびモニタリング
・財務会計業務（会計面やオペレーション面での論点検討および決算レビュー等）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における管理会計の経験（FP&A・予実管理など）
・単体決算（月次/四半期）を締めた経験、もしくはそれに準じる知見
※当社の管理会計業務は、財務会計グループとのやりとり連携が多く、一定の財務会計知識が求められます。
- 歓迎
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・英語は特に要件に含んでいないが、もしあれば歓迎プラス
（経営企画部の海外投資家対応サポートなどで使用機会あり）
- フィットする人物像
- ・ビジョンやバリューに共感していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地： 東京都千代田区
※リモートワークメイン 出社週１回程（通勤可能圏内に在住は必要）
- 勤務時間
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フルフレックス制（コアタイムなし、中抜け可）
標準労働時間 9:30～18:30（休憩時間60分） 8時間/日
業務の特性に合わせた働き方、通院や子供のお迎えなど個人と組織のパフォーマンスが発揮できる働き方を実現
- 年収・給与
- 想定年収：600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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・在宅手当（水道光熱費や通信費等を補助する目的で月3,000円支給）
・ディスプレイの経費購入やヘッドセットの貸与など（リモートワーク環境の構築支援）
・介護休業等の支援
・結婚、出産お祝い金
・慶弔時の支援
・書籍購入補助（月～１万円）
・資格取得祝い金
・セミナー参加費補助
・オンボーディングプログラム
・社内勉強会・研修 等
- 休日休暇
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土、日、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
リフレッシュ休暇（5日付与、通年どこでも取得可能）病気休暇（3日）
産前産後休暇、育児休暇 等
- 選考プロセス
- 面接２回
