募集要項

仕事内容: 弊社取締役直下でのお仕事です。弊社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。

＜具体的には＞
●組織設計の策定・実行
●経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行
●人事部門組織の戦略策定・実行
●その他経営層からの特命事項の対応　等

＜やりがい・魅力＞
●成長企業ならではのチャレンジが可能です
変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な経験を積むことができます。
経営や事業責任者と密に連携を取りながら、主体的に実行に関わることができます。

日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会もございます。業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。

●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。
＊当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。

応募資格

必須: 以下のいずれかを満たす方
●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方
●ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験

フィットする人物像: ●俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方
●社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
●思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きに挑戦してゆける方
●既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方
●職種を超えたメンバーマネジメントを行ってきた方

年収・給与: 年収下限 [万円] 800
年収上限 [万円] 1,000
賃金形態月給制
賃金内訳月給：830,000円～1,000,000円
※管理監督者のため支給なし
給与（補足） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■年収＝固定額＋パフォーマンス賞与（年3回）
※詳細は応相談

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
●各種経費支給あり（交通費、面談費など）

【その他補足】
●フリードリンク制度
●リラクゼーションサービス
●社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）
●最新雑誌・書籍の共有化
●個別での書籍購入補助等

【豊富なキャリア機会】
キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。
サブミッション制は、6月と12月に募集・登用の機会を設けています。
メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。
登用者は新規事業開発・リクルーター・人材開発担当など多様なサブミッションを担います。

休日休暇: ■週休二日制（基本的には土/日/祝日休み）
■休日日数：120日（年末年始、夏季休日含む）
■有給休暇：10日~20日（入社半年経過時点で付与）
■慶弔休暇
■その他の休暇（労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます）

会社概要

事業内容・会社の特長: 若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN
若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT
新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒
若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY
採用管理システム PERSONA
若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA