募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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法人顧客に対する同社商材の提案業務を担います。【法人顧客】官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所など
事務所・店舗・倉庫・駐車場等を建築したいというニーズに対し、お客様の要望に応じて、設計部と連携しながら同社の工事内容を提案します。
【商材】プレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築
【営業手法】新規・既存のお客様に対して定期的な訪問を行い、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップします
≪業務の流れ≫
■契約前
お取引先に訪問、ご要望のヒアリング、商品説明→物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など）→設計部と連携しながら工事図面作成、見積書作成
■契約後
工事部へ依頼→工事中の調整、工事進捗の確認→完成後のアフターフォロー
≪教育体制≫
まずは商品知識や商材、工事に関する理解を深めるため、現場研修があります。
その後は先輩と同行しながら、1年かけて業務を覚えていただくようサポートします。
≪組織構成≫
大阪支店7名 (20代1名・30代2名・40代1名・50代2名・60代1名)
≪同社の特徴・魅力≫
・安定感抜群（創業以来56年間無借金黒字経営を続けており、自己資本比率は70％）
・就業環境◎年間休日126日／完全週休二日制／残業時間30時間以下
・「低価格・短納期・高品質」なトータルソリューションの提供
営業、設計から工場製作、施工、アフターサービスまで全ての工程をシステム化しています。
・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、自社工場による製造、品質管理、商品開発を行っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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・建築業界での法人営業経験がある方
・建築施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（試用期間6ヶ月 ※待遇に変更はありません。）
- 勤務地
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大阪支店（大阪市中央区）
【最寄駅：大阪メトロ・京阪「天満橋駅」より徒歩5分】
- 勤務時間
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8：30～17：30
休憩時間：60分
※残業：有（月平均20時間）
- 年収・給与
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年収：450万円～550万円
月額：27.5万円～35万円
≪月額内訳≫
月額（基本給）：215,000円～255,000円
その他固定手当/月：10,000円～35,000円
固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給：年1回（2～3％）
■賞与：年2回（実績：計6ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）
■通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
■家族手当：補足事項なし
■退職金制度：勤続5年以上の方対象
■職務手当：55000円～70000円
■資格手当：2級…5,000円、1級…30,000円
■役職手当
■都市手当
■住居手当
■財形貯蓄制度・職員持株制度
■育児・介護休業（取得実績あり）
■社員旅行
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後1ヶ月間は、同社の事業を理解する期間です。その後、実務に入ります。
■基本的にはOJTを中心としています。
＊禁煙（ビル内に喫煙所あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児介護休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇
■年間休日126日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回、性格適性検査
