募集要項
- 募集背景
- 業務強化のため
- 仕事内容
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メインは中古区分マンションの仕入れやプランニングなどの企画業務。併せて仲介会社への販売依頼など、営業の推進業務をお任せします。
＜仕事の流れ＞
【1】仕入れ
仲介会社から区分所有マンションの売り物件情報を収集し、物件を仕入れます。情報を得るために仲介会社に訪問するなど情報ネットワークをつくるのも仕事の一つ。
【2】リフォーム
仕入れ後、デザイン・設計などを担当するリノベーション企画管理部と一緒にプランを考えます。
※実際の工事は外部業者にお任せ
【3】販売
完成した物件を仲介会社と協力しながら販売していきます。
＜入社後の流れ＞
まずは、仲介会社の担当者と会話をするためにリノベーションやエリア毎のマンション価格の相場観など
不動産の知識を身につけます。
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その後、先輩の営業活動に同行。どんな会話をしているかなどノウハウを習得していきます。
教育担当の先輩が教えていくので安心してください◎
配属部署：リノベーション事業推進部
年齢層 ：20～60代
従事すべき業務の変更の範囲：
雇入れ直後 上記業務
変更の範囲 会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・なんらかの不動産営業のご経験（売買仲介/新築販売/リフォーム営業等）
・第一種普通自動車運転免許(AT限定 可）
- 歓迎
- 宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月 ※待遇面に変動なし）
- 勤務地
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本社（大阪府大阪市中央区）
最寄り駅：大阪メトロ 御堂筋線・中央線・四ツ橋線 各線「本町」駅より徒歩3分
※転勤なし
就業場所の変更の範囲：
雇い入れ直後 本社
変更の範囲 会社の定める各事業所
受動喫煙防止のための取組み：喫煙室あり／喫煙専用室あり
- 勤務時間
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8：45～17：45（所定労働8時間／休憩60分）
※残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
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月給：26万円～43万円
年収：400万円～670万円
※固定残業代月2万円を相当時間6.39ｈ（年収660万円）～10.84ｈ（年収400万円）を月給に含んで支給
※ご経験・資格を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回）
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：固定残業代2万円＋超過分別途支給。
資格手当：宅建資格月3万円
家族手当：配偶者5万円／第一子3000円／第二子2000円
【福利厚生等】
社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）
報奨金制度
選択制確定拠出年金制度
出産育児支援制度
出産祝い金
定年制度：60歳
再雇用制度：有
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）
夏季休暇・年末年始休暇
■年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考→ 面接2～3回
