募集要項
- 仕事内容
-
管理部門の部長として、部のマネジメントを中心に実務もご担当いただきます。【業務詳細】
同社の管理部では経理、総務、人事、関連業務部門のとりまとめなどバックオフィス業務全般を担当しています
経理・財務業務を中心とした以下業務をお任せします。
・予算管理、予算関連の資料作成
・資金関係（金融とのやり取り、借入対応 等）
・決算とりまとめ
・税務関係（振替伝票を税理士に提出、特別償却の対応 等）
・補助金・助成金対応
・その他総務人事
※社外の社労士、税理士と契約していますので相談できる環境です。
組織構成：部長（今回のポジション）、課長、係長、スタッフ２名の構成です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【学歴】高卒以上
【必須条件】
・製造業での経理のご経験（目安5年以上）
・管理部門でのマネジメントのご経験
【歓迎条件】
・簿記2級以上、税理士などの科目合格者
・中堅企業で幅広く管理（経理をメインに総務、人事・他）業務にあたられこられたマネージメント経験者希望
・メンバーとともに汗をかける方希望
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県高浜市新田町※マイカー通勤可/転勤なし
- 勤務時間
- 8:00～17:10（実働8時間）
- 年収・給与
-
年収レンジ：750万円 ～ 850万円
昇給/有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：月12,900円まで、家族手当：配偶者／月5,000円、子／月3,000円、住宅手当：月15,000円
【各種手当あり】
食事手当：4,000円／職務手当：7,000円／精勤手当：15,000円
能力給：200,000円～／管理手当：50,000円～
- 休日休暇
-
年間休日118日/ 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年3回の月1日の土曜稼働日あり（第3土曜日）、有給奨励日となります。
夏季休暇９日、年末年始11日程度（トヨタカレンダーに準ずる）
GW、産前・産後、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇
