募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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工場部門の司令塔的役割を担う部門として、国内および海外向け機器（構造物、容器、配管等）製造における生産管理業務（生産計画・プロセス管理・コスト管理・工法検討等）をお任せ致します。心臓部分となる圧力容器や外壁の構造物など、それぞれの機器における生産計画業務や図面を基に工法を検討して、日程に落とし込んでいきます。その日程を基準に工場の関連部門が業務を進めます。工法検討については、溶接の施工方法など技術的なサポートを行うグループと現場のものづくりを行うグループと議論しながら、一緒に手順を決めていきます。基本的には横浜工場での勤務となりますが、状況に応じて国内外の出張が発生します（原子力発電所含む。日帰り・数日の宿泊出張がメイン）。
【平均残業時間】月30時間
【フレックスタイム制】有（コアタイム：無）
【リモート勤務】出社メイン（在宅勤務時は応相談）
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■工場における何らかの業務経験
■出社メインの勤務に対応が可能な方
■国内外の出張が可能で英語に苦手意識がないこと（業務上、英会話・英文理解が必要です。）
- 歓迎
- ◆Excelを利用した業務経験があること
- 雇用形態
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正社員：期間の定め：なし
・試用期間３ヶ月
・試用期間中の労働条件：変更なし
- ポジション・役割
- 研究/開発(機械/メカトロ)
- 勤務地
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神奈川県横浜市
・屋内原則禁煙／喫煙室有
・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
所定時間外労働：あり
所定時間外労働：実費支給
管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません。
【平均残業時間】 30時間
- 年収・給与
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年収 550万円～750万円
月給（基本給）：280,000円～360,000円
賞与実績5.9か月(2023年度)
備考管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません。
諸手当：超過勤務手当、通勤交通費支給等
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■寮・社宅・住宅費補助（条件にもよりますが、MAX12万円／月の補助）
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
※上記は一定条件を満たした場合に利用可能
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■福利厚生パッケージ
■保養所
■持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
- 休日休暇
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年間休日日数125日
土、日、祝日、その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。
