研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
アサヌマコーポレーション株式会社 化粧品の研究開発
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掲載期間:25/11/14~25/12/15求人No:MIND-2025/11/14
研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

アサヌマコーポレーション株式会社 化粧品の研究開発

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
・ファンデーション、化粧下地、ポイントメイク品の処方設計~
立ち上げまでを担って頂きます。
・製造までの工程の設計。
・既存処方を顧客からの引き合いに合わせた調色/使用感の
調整。
・新規処方開発。
・営業と同行して処方の提案/説明。
・社内研究発表会でのプレゼンテーション。
・既存処方や新規開発処方の特許調査/出願。

【お取引企業】資生堂、花王、コーセー、P&G、ロレアル、
ポーラ、オルビス、マンダムなど

応募資格
必須
【必須】
化粧品の処方開発経験
歓迎
【歓迎】
・メイク品開発経験者歓迎、スキンケア品開発経験者可
・プレゼンテーションスキル
・英語読み書きができる程度
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
化粧品研究所:神奈川県相模原市緑区橋本台1-24-17
JR・京王線 橋本駅
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:有 :10:00:-15:00
フレキシブルタイム:有 7:30-10:00 15:00-19:00
標準的な勤務時間帯
8:30-17:30(休憩60分)
年収・給与
380万円 ~ 470万円
待遇・福利厚生
【手当】
通勤手当:有(全額支給 /規定有)
住宅手当:有(年間60万円程度/規定有)
家族手当:有(子供手当/22歳未満の扶養者)
残業手当:有
厚生年金基金:有
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度
保養施設、ベビーシッター派遣事業割引券、改善・アイデア
提案報奨制度 有り
・産前産後休業/育児・介護休業/育児・介護短時間勤務制度、
/親和会支給金(慶弔見舞金、レクリエーション活動費など)
・妊活・不妊治療の相談窓口(外部)
・家賃補助制度:18歳以上35歳未満対象に入社後5年間段階
支給(1~3年目:5万円、4年目:4万円、5年目:3万円、6年目
以降支給なし)
・引越し支援金(入社後に引越しを伴う家賃補助手当支給適用
外の方)
・寮、社宅:無
・退職金制度:有(入社3年以上に限る)
・定年:60歳

休日休暇
年間休日数:122日
休日休暇形態:完全週休2日制(土・日・祝日)
年間有給休暇:10-20日(6ヶ月経過後10日)
※有給休暇:入社時3日付与
※年5日、土曜就労日あり
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、介護休暇、
慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績有り)、
生理休暇、特別休暇
選考プロセス
筆記・Web試験:有
面接回数:1回

選考フロー:書類選考→Webテスト(知的能力・性格診断)→
(カジュアル面談)+対面面接(1回)+研究所見学→内定
※面接日までにWEBテストを受検していただきます。
  受検結果は直接合否に影響いたしません。
※希望者は面接前にカジュアル面談実施可能。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
メイクアップ製品(ポイントメイク・ベースメイク)、スキンケア
製品のODM/OEMを行っています。
・同社は、日本で初めて「鉛筆型眉墨」を発売した化粧品
製造会社です。ODM・OEMというビジネスモデル上、社名
が一般消費者の目に触れることは少ないですが、顧客は
国内メーカー・海外メーカーとも、大手企業中心です。
その中でも同社は特に、ベースメイク(ファンデーション等)
とポイントメイク(リップ、アイライナー、アイシャドウ等)に
強みを持っています。
創業以来70年以上の年月を化粧品の開発・製造に費やし、
その蓄積されたノウハウを最大の強みとして成長を続けて
います。
・今後の展開:
同社は数年前に化粧品の「容器企画・開発」事業を起ち
上げ、同社開発の処方とあわせ、顧客にトータルな提案の
出来る営業力を強化しています。近年ではスキンケア製品
開発への注力をおこない、また、アジア・欧米を中心とした
海外マーケットの拡充や進出を進めております。メイクアップ
・スキンケア・容器の3本柱でトータルな化粧品のODM/
OEM提供を行い、国内外の顧客へ向けて展開していく
予定です。
・組織風土
創業から70年以上と歴史のある会社ですが、柔軟な進化を
続けています。若手社員を中心に明るく仕事に取組み、
中途入社の社員も多いですが、団結力は強いです。
今後の拡大にあたっては小規模組織の風通しの良さや
協力体制、コミュニケーション、機動力といった良いところを
残しつつ、組織の専門性をより進化させ、事業の拡大を
目指しています。
設立
1952年4月
資本金
50百万円
売上高
9,800百万円(2023/6)
従業員数
450名
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株式会社スリーマインド
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304683紹介事業許可年:2009年
設立
1992年2月
資本金
1000万
代表者名
熊谷 文宏  尾崎 理恵
従業員数
法人全体:5

人紹部門:3
事業内容
・人材教育コンサルティング事業
・人材紹介事業 
・RP(リ・パーパス)事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304683
紹介事業許可年
2009年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
東京都港区
〒107-0052 東京都港区赤坂9-1-23 クレース檜坂4F
ホームページ
http://www.3mind.co.jp/
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