募集要項
- 仕事内容
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グローバルパートナーとのアライアンス推進業務を担っていただきます。
【具体的には】
（1）同社の利益最大化を図るため、主要、及び潜在的なパートナーとの長期的関係を構築して成長機会を探索し、 事業目標と戦略に沿った相互に有益なパートナーシップ条件の交渉を行う
（2）エグゼクティブレベルを含むパートナーとのマルチレベルの関係を構築し、実行を支援する
（3）協業目標、業績指標、リスク分析、契約条件のレビューによる価値創造の継続的なモニタリングを行う
（4）アライアンス推進、契約締結の実行フレームワークの標準化とノウハウの共通化、全社浸透
（5）事業目標を明確化し、パートナとの交渉を的確・迅速に進めるため、事業部門と連携し、事業戦略、アライアンス戦略の策定を行う
【ポジションの魅力】
■グローバルパートナーとのタフな交渉を求められまずが、その経験はエッジが効いた強みとなり世界で通用するスキルが身につきます。
■全社DX戦略の中枢を担う業務領域ゆえにスケールが大きく、会社の命運を握るようなプロジェクトへの参画は強みです。
■グローバルビジネスを軸としたキャリア形成の場として申し分ない環境です。
■戦略的思考力、交渉力、英文契約書理解力は有るに越したことはないですが、アライアンスマネジメントに特化した外部研修や業務を通じて専門知識を身に付けられる体制が整っています。
■米国中心に海外出張の機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・グローバルのステークホルダーとの交渉（営業など）経験
・クラウドやITサービスに関する経験（内容問わず）
・ビジネス上での英語使用経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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680万円～990万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等）
※現行の制度では役職定年はありません。
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度）
