職種外資系ラグジュアリーブランド ショップマネージャー候補
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お探しの外資系ラグジュアリーブランド ショップマネージャー候補
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掲載時の募集要項掲載期間:2014/05/15 ~ 2014/07/09)
職種外資系ラグジュアリーブランド ショップマネージャー候補
募集会社非公開
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 転勤なし

募集要項

伝統のあるグローバルカンパニーです

職種名 外資系ラグジュアリーブランド ショップマネージャー候補
募集背景 マーケット拡大のための増員です
仕事内容 ・ショップマネジメント全般
・販売計画 販促計画等立案 実施
・ショップスタッフ教育等
応募資格 ・ファッションブランド 販売経験 3年以上
・インポートブランド経験 尚可
・語学力(英語)尚可
募集年齢(年齢制限理由)

27~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)

優遇されるスキル・経験

・リテールマネジメント経験
・販売経験
・ラグジュアリーブランド経験

選考のポイント

・高いコミュニケーション
・チームプレイヤーであること

雇用形態 正社員
勤務地 東京  名古屋 大阪 京都  富山
年収・給与 500万~
休日休暇 週休2日

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 英国系ラグジュアリーブランド 日本法人
入社実績
Iさん(28歳 / 男性)
新規店舗 ストアマネージャー
Tさん(36歳 / 女性)
PRマネージャー
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。