募集要項
- 仕事内容
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■メンテナンス部門の業績分析、業務改善担当として下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・各支店営業担当へヒアリングを行い、今期の受注・売上・利益を集計
・集計したデータを、実績や過去の傾向等から年度末着地点予測し、わかりやすい資料にまとめ、経営層への収益の状況を説明
・定量的な視点での営業戦略や業務改善策の立案をたてる
【配属部門のミッション】
全国支店のメンテナンス案件の状況を集計し、全国の営業担当者が受注活動をスムーズに行うため、の支援を行うことがミッションの部門です。
（全国各拠点のメンテナンス案件に関する支援業務）
・メンテナンス案件の受注計画、売り上げ着地見込み、受注拡大施策の立案
・拠点営業と連携した予実進捗管理（ヒアリング、四半期ごと商況会議）
・分析業務（分析ツールを使用し、適時データ開示を行う）
※上記データに基づく社内課題の可視化と業務改善提案の実行推進を行います。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
・営業管理部門などでの管理会計や予実管理の経験（5年以上）
・データを基に、業務効率化を行った経験がある方
・データ分析から解を導きだす能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～890万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、在宅勤務手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝日）、盆休み、年末年始5日間、年間休日124日（同社カレンダーによる）、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度
